有。

按照郎咸平在他書里提供的數(shù)據(jù)，中國大陸的在職公務(wù)員是700多萬，加4000多萬的事業(yè)單位編制人員，總數(shù)接近5000萬；各主要國家財政供養(yǎng)人員占總?cè)丝诒壤?，英國是最高的?.1%；加拿大第二，8.3%；法國第三，8.2%；美國第四，7.7%；德國第五，5.3%；中國大陸，3.7%；日本最低，3.2%；綜上所述：和全世界主要國家相比，中國大陸的公務(wù)員占人口比例并不高，甚至可以說偏低的。外國某些國家的公務(wù)員的情況如下：

1、印度：公務(wù)員考試熱度不減。當公務(wù)員在印度被認為“很有面子”，是光宗耀祖的行業(yè)。優(yōu)厚的待遇和較高的社會地位是促使印度人報考公務(wù)員的主要原因；

2、韓國：激烈競爭催生補習產(chǎn)業(yè)。職業(yè)的穩(wěn)定性加上良好的社會保障和退休制度，公務(wù)員在韓國也被稱做“神的職業(yè)”。由于競爭激烈，很多韓國人都會在考試前參加專門的補習班，由此還催生了一個三大考試補習產(chǎn)業(yè)；

3、泰國：公務(wù)員選拔上演“千里挑一”。雖然沒有全國性招錄考試，泰國年輕人報考公務(wù)員的熱度也不小，考取的難度亦不斷變大。曼谷市政府因為找不到場地讓這么多人在同一天筆試頭痛不已；

4、法國：傳達室崗位有博士應(yīng)聘。法國公務(wù)員享受不少于25種各類補貼：自行車補貼、服裝補貼、穿鞋補貼、小裝飾補貼，還有買內(nèi)衣或衣物丟失補貼等奇怪的補貼，看得人目瞪口呆；

5、澳大利亞：程序之多令人咋舌。澳大利亞公務(wù)員的招聘工作往往會分很多個環(huán)節(jié)來進行，包括了電話面試、智商題測試、文字功底測試、法律法規(guī)測試、單獨面試、小組面試等等。