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問(wèn)離職以后能拿走檔案嗎

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問(wèn)題描述:

離職以后能拿走檔案嗎,麻煩給回復(fù)

最佳答案

推薦答案

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,離職員工有權(quán)要求拿走個(gè)人檔案。

個(gè)人檔案包括個(gè)人身份證明、勞動(dòng)合同、工資單、社保繳納記錄等重要文件。但是,雇主有權(quán)保留一份檔案?jìng)洳椤kx職員工應(yīng)向雇主提出書(shū)面申請(qǐng),并在離職時(shí)領(lǐng)取個(gè)人檔案副本。如果雇主拒絕提供,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。離職員工拿走個(gè)人檔案有助于維護(hù)自身權(quán)益,例如在找新工作時(shí)提供證明文件。

離職以后能拿走檔案嗎

其他答案

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,離職員工有權(quán)要求拿走個(gè)人檔案。個(gè)人檔案包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。但是,公司可能會(huì)要求員工簽署相關(guān)文件,確保個(gè)人檔案不會(huì)被濫用或泄露。此外,公司可能會(huì)保留一份檔案?jìng)浞荨kx職員工應(yīng)與公司協(xié)商并遵守相關(guān)規(guī)定,確保個(gè)人檔案的合法性和安全性。

其他答案

如果你直接離職,是不能拿走檔案的。檔案是一件很?chē)?yán)肅的事情,沒(méi)有健全的手續(xù)不可能調(diào)走的,你應(yīng)該好好和你們單位領(lǐng)導(dǎo)溝通!是在不行,就走司法程序!

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