根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,離職員工有權(quán)要求拿走個(gè)人檔案。
個(gè)人檔案包括個(gè)人身份證明、勞動(dòng)合同、工資單、社保繳納記錄等重要文件。但是,雇主有權(quán)保留一份檔案?jìng)洳椤kx職員工應(yīng)向雇主提出書(shū)面申請(qǐng),并在離職時(shí)領(lǐng)取個(gè)人檔案副本。如果雇主拒絕提供,員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。離職員工拿走個(gè)人檔案有助于維護(hù)自身權(quán)益,例如在找新工作時(shí)提供證明文件。