一般來說外資企業(yè)的待遇都比國內(nèi)的企業(yè)要好。

1、一般來說外資企業(yè)的待遇都由于國內(nèi)的企業(yè)，因?yàn)橥赓Y企業(yè)相對于國內(nèi)企業(yè)缺少地緣優(yōu)勢，所以需要以待遇吸引人才加入，另外，外企的五險(xiǎn)一金、法定假日、加班費(fèi)用都有，為了就是少招惹麻煩，關(guān)鍵還是外資企業(yè)的法律意識較強(qiáng)。

2、這個(gè)沒有絕對的吧，不過總的來說這種美，法，德資企業(yè)沒有歐洲其他的小國，尤其是北歐一些國家待遇還好些，像比利時(shí)，盧森堡，芬蘭等之類的公司待遇福利一般就不錯(cuò)的。大的美資等企業(yè)，待遇也就一般而已，當(dāng)然也是因公司而異了。

3、外資企業(yè)文化好，薪酬待遇得看你是什么級別的。

4、在在某大型汽車企業(yè)從事戰(zhàn)略管理！都一樣！無所謂好壞！只有和企業(yè)合不合適！薪酬方面看地區(qū)和行業(yè)！和企業(yè)性質(zhì)無關(guān)。