1.hr會看學(xué)校是民辦。

2. 因為hr在招聘過程中需要對不同類型的學(xué)校進行區(qū)分，公辦和民辦學(xué)校在辦學(xué)性質(zhì)、管理機構(gòu)、教育質(zhì)量等方面存在差異，hr會根據(jù)這些差異來評估候選人的背景和能力。

3. 此外，hr還會根據(jù)學(xué)校的聲譽、排名、教學(xué)資源等因素來判斷候選人的綜合素質(zhì)，因此他們通常能夠分得清公辦和民辦學(xué)校。同時，he也會根據(jù)候選人在學(xué)校期間的表現(xiàn)和成績來評估其能力和適應(yīng)性。