勞動法只規(guī)定了可以不設(shè)立試用期和減少試用期的時間，沒有規(guī)定試用期轉(zhuǎn)正必須提前多少時間的規(guī)定，因此，可以默認是試用期結(jié)束直接轉(zhuǎn)正。

但是由于民法不僅僅只有法律，還有行業(yè)慣例的問題，因此試用期轉(zhuǎn)正申請要提前多久應(yīng)該有行業(yè)慣例來調(diào)整。１、按一般慣例，到期日前一周內(nèi)可提出轉(zhuǎn)正申請。２、各企業(yè)在人事規(guī)章制度中有明確規(guī)定，可向你單位人事部門咨詢，并領(lǐng)取轉(zhuǎn)正申請表。