帝都外企機(jī)械工程師畢業(yè)五年的個(gè)人經(jīng)歷。

就讀華東五校之一機(jī)械系本+碩，應(yīng)屆畢業(yè)在帝都找到外企工程師工作，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)。（以下不論國內(nèi)外全部稅前，包含年終獎）第一年12W軟妹幣，公司在四環(huán)內(nèi)，繁華昂貴的帝都里，說實(shí)話手頭比較拮據(jù)，在同校同系的同學(xué)中也算比較低的。當(dāng)時(shí)每個(gè)月稅后到手只有6K出頭。再加上外企當(dāng)時(shí)辦不到帝都戶口，一時(shí)很是受挫折。但是公司給新員工大量的培訓(xùn)機(jī)會，感覺工作充實(shí)成長快速。第二年漲到13W。還是有點(diǎn)拮據(jù)，尋找其他機(jī)會未果，決定留下繼續(xù)。第三年是個(gè)分界線，換部門以后（公司和工作內(nèi)容基本沒有換，開發(fā)不同的產(chǎn)品），同年調(diào)薪兩次到16W，生活稍有好轉(zhuǎn)。工作上，開始獨(dú)立負(fù)責(zé)子模塊，開始帶實(shí)習(xí)生。從此看到上升通道，決定在公司長待。第四年因?yàn)榈谌昕冃л^好，漲到18W，同年有發(fā)明專利若干，額外獎金1W。至此還在公司內(nèi)工程師里最低的級別。第五年，工資到20W，此外專利獎金2W。并且首次漲了一個(gè)級別。開始帶一兩個(gè)剛?cè)肼毜膯T工。同年結(jié)婚?？吹鄱假I房無望，開始尋找機(jī)會。之后，申請到公司內(nèi)部調(diào)動的名額，調(diào)動到美國分公司工作，年8.3W刀。工作內(nèi)容和國內(nèi)相近，但是開始上手設(shè)計(jì)公司的旗艦產(chǎn)品，還是比較愉快。畢竟多數(shù)外企在國內(nèi)的部門都是以做低成本產(chǎn)品線為主。幾年下來，感覺做機(jī)械的同行里，不管收入高低，怨天尤人的都不少。不光覺得比碼農(nóng)和金融工低等，在公司里都覺得自己受到的待遇不公。于是有人為了一紙戶口去自己不喜歡的國企，有人為了一個(gè)月多發(fā)一千塊和人力資源掰扯不清。其實(shí)在這個(gè)行業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人學(xué)習(xí)是最重要的。與其為了工資和戶口選擇單位，可能還不如為了更好的培訓(xùn)機(jī)會和更好的成長通道。有時(shí)間和人力糾纏工資，還不如多花時(shí)間搞搞技術(shù)難題，弄點(diǎn)發(fā)明創(chuàng)造，寫寫論文，學(xué)學(xué)英語。畢竟是不是有利于個(gè)人的成長，以及是不是有利于成長的環(huán)境，才是我認(rèn)為最重要的。當(dāng)然了，如果確實(shí)不喜歡機(jī)械行業(yè)，又想短平快的賺錢，還是早改行的好，身邊例子也不少?！?更新一下兩年前的答案。第六年，還在做機(jī)械工程師，工作內(nèi)容變化不大，帶小團(tuán)隊(duì)，漲到近9W刀。第七年，年初接到大任務(wù)負(fù)責(zé)攻關(guān)一個(gè)十人左右的跨國項(xiàng)目，漲到9W刀出頭。跟軟件金融的收入還是不能比，但是至少攢夠首付貸款買了房子。沒花家里一分。第八年現(xiàn)在剛剛開始，目前稅前11W刀。繼續(xù)大任務(wù)的收尾工作。有知友問簽證怎么解決，和微軟IBM那些一樣，L-1B跨國公司調(diào)動簽證來美，然后轉(zhuǎn)抽H-1B。