外企HR面試時，首先會詢問你的背景、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，以了解你的能力和適合崗位的程度。

他們還會關(guān)注你的溝通能力、團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力等軟技能。在回答面試問題時，要展示自己的實際工作經(jīng)驗和解決問題的能力，同時體現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力和個人成長。在與面試官交流時，注意表達清晰、思路清晰、自信、尊重和尊重對方。