薪資詳情

· 薪資范圍：5000-6000元/月

· 社保類型：五險一金

職位描述

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定并不斷完善本部門的管理制度、服務(wù)工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全保障措施、檢查、督導(dǎo)各項管理制度和工作規(guī)程的落實情況；

2、負(fù)責(zé)分派員工的工作，合理安排人力、物力，按質(zhì)按量完成班組的工作任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核工作；