面試保育員可以從以下幾個方面著手:提問面試者的思想道德觀念方面的問題。
詢問面試者是否有相關(guān)的育兒經(jīng)驗,可以讓其處理具體的事情來判斷。面試者是否有責任心,愛心,耐性。面試者是否有良好的健康狀況。你帶過孩子嗎,在帶孩子的過程中遇到過什么問題?你是怎么處理的(這是比較考驗能力的,比如:耐心);你認為小孩子在這個年齡階段有什么特點應該要怎么和他們溝通;小孩子的吃穿住用方面有什么特點;如果一個小孩子一直吵鬧,也許是想父母,也許是生病了,你該怎么辦?;你認為你自己在帶這些小孩的時候你有什么優(yōu)勢。就這些吧,我覺得你要掌握好這個年齡段孩子生活的特點和一些基本的知識,而且你要讓面試官覺得你是一個非常能和孩子相處的人。比如:有愛心,有耐心,也有些知識,能夠照顧好這些小孩子。