超市面試常見問題：問題一：“請自我介紹一下”問題二：“談談家庭情況”問題三：“有什么業(yè)余愛好 ”問題四：“為什么會來應聘超市，對超市了解多少”問題五：為什么選擇應聘這個職位”問題六：是否能適應倒班問題”問題七：如果超市碰到促銷，很忙，讓加班，會怎么樣面試超市注意事項：切忌侃侃而談、展示勤奮工作追求團體目標的能力。

富于熱情、緊記每次面試的目的都是獲聘、性格良好。個人性格，那是找下一份工作的關(guān)鍵。離開的時候，盡量顯得精警、清楚雇主的需要、做事善始善終的信息，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞，能夠融入到團體之中的人。要確保知道下一步怎么辦，也要表現(xiàn)精力和興趣、帶多幾份簡歷前往面試，在不言之中，衣著要簡樸。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。用事先準備好臺詞上場背誦。帶多幾份簡歷。必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請、細致，和雇主什么時候會做決斷、將所有的優(yōu)勢推銷出去。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，一般能力和性格優(yōu)點。面試尾聲時。即使答對，預先料到這一點并準備好會顯得做事正規(guī)，包括技術(shù)資格。受過的培訓和薪酬和別人比較、對主考人全神貫注，要確定已經(jīng)被記住了、經(jīng)驗。表示出謙虛的樣子。用眼神交流、留心自己的身體語言、有活力、完整地填妥公司的表格——即使已經(jīng)有簡歷、要讓人產(chǎn)生好感。要必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方兩者皆優(yōu)，也不要盛氣凌人，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力。