自我介紹，應(yīng)聘原因，對團隊的了解，個人組織協(xié)調(diào)能力相關(guān)的問題。

1）面試前準(zhǔn)備1-3分鐘的自我介紹，包括個人基本信息（姓名，籍貫，學(xué)院，幾年級，專業(yè)等），加入團隊的原因及個人性格特點；

3）對團隊文化有一個個人的理解，比如團隊文化是熱情有朝氣，可以表明個人具備此類特質(zhì)；

4）整理一下過去參加過的社團及組織、實習(xí)等，抽取1-2個成功主導(dǎo)的案例，提前演練一遍；