國家電網(wǎng)的新員工試用期是一年。

作為一個(gè)已經(jīng)入職20年的老員工，我從來沒有見過，也沒有聽說過，哪位新員工沒有通過試用期的。首先，國網(wǎng)電網(wǎng)公司作為優(yōu)質(zhì)央企，世界500強(qiáng)企業(yè)，能夠成功入職，是相當(dāng)不容易的。所以入職的新員工一般都很珍惜這來之不易的工作崗位，試用期間一般都會(huì)有良好表現(xiàn)。另外，國網(wǎng)公司作為一家成熟的央企，有一整套健全的用人機(jī)制和考核機(jī)制，對(duì)新員工更能夠嚴(yán)格要求，簡單的說，就是不會(huì)給新員工犯嚴(yán)重錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。只要能夠成功入職，一般都可以順利的度過試用期。