日本公務(wù)員考試各個(gè)工種的年齡限制都不同。

一般要求在29周歲以下。還有一個(gè)重要的事項(xiàng)就是必須是日本國籍。拓展資料：日本公務(wù)員制度日本有關(guān)公務(wù)員考試、任用、考績(jī)、晉升、獎(jiǎng)懲、退休、工資福利、培訓(xùn)、離職、分類管理、公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)，以及管理機(jī)構(gòu)等一系列內(nèi)容的總稱。是日本政治制度的重要組成部分。沿革日本的官吏制度是明治維新以后建立起來的。明治維新前統(tǒng)治國家的“官吏”主要是武士。

19世紀(jì)70年代起，群眾性的爭(zhēng)取資產(chǎn)階級(jí)民主自由的“自由民權(quán)運(yùn)動(dòng)”，推動(dòng)了明治政府的近代政權(quán)建設(shè)。在普魯士文官制度的影響下,日本于1886年頒布《各省官制》,1887年頒布 《文官考試試補(bǔ)及見習(xí)規(guī)則》和 《官吏服務(wù)紀(jì)律》，確立了考試用人的原則，標(biāo)志近代官吏制度的確立。它強(qiáng)調(diào)官吏必須絕對(duì)忠于國家和君主，并努力提高辦事效率。

1893年明治政府制定《文官任用令》和《文官考試規(guī)則》，通過考試任用高等文官；1898年隨著政黨內(nèi)閣的出現(xiàn)，政黨分贓制的弊端突出。

1899年明治政府修改《文官任用令》，制定新的《文官資格保障令》和《文官懲戒令》。至此，日本近代文官制度才完全確立，并一直沿襲至第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束。戰(zhàn)后，由美國占領(lǐng)當(dāng)局主持對(duì)日本原有的統(tǒng)治機(jī)構(gòu)和官吏制度進(jìn)行改革。在清理有濃厚封建主義色彩的舊制度的基礎(chǔ)上，日本政府按照資產(chǎn)階級(jí)的民主原則和效率原則,遵循新憲法的精神,以美國人事行政顧問團(tuán)的草案為基礎(chǔ)，于1947年10月制定了《國家公務(wù)員法》。其目的是“確立國家公務(wù)員即國家職員的各種根本基準(zhǔn)”，“規(guī)定民主的方法選拔和指導(dǎo)職員執(zhí)行其職務(wù)，使其充分發(fā)揮效能，以保障為公民辦公務(wù)既民主又有高效”。

1950年，日本政府又公布《地方公務(wù)員法》，進(jìn)一步全面地從法律上確立公務(wù)員制度。