煤礦企管科需要配備的人數(shù)會因煤礦規(guī)模、運營需求和安全管理要求等因素而異。

一般來說，企管科可能需要配備5-10名工作人員，具體分工如下：

1. 科長：負責企管科的全面工作，制定煤礦企業(yè)管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，組織開展企業(yè)管理培訓等工作。

2. 生產(chǎn)安全管理：負責煤礦生產(chǎn)安全管理和監(jiān)督，組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，參與事故調查和處理等工作。

3. 經(jīng)營管理：負責煤礦生產(chǎn)經(jīng)營管理，包括物資采購、庫存管理、銷售管理等，制定經(jīng)營計劃和指標，協(xié)調與供應商、客戶等的關系。

4. 人力資源管理：負責煤礦人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬等，協(xié)調員工關系，處理勞動糾紛等。

5. 行政事務管理：負責煤礦行政事務管理工作，包括文件處理、會議組織、行政接待等，協(xié)調各部門之間的關系。

6. 系統(tǒng)維護與信息化管理：負責煤礦信息化系統(tǒng)的維護和管理，保障系統(tǒng)正常運行，參與信息化規(guī)劃、建設和優(yōu)化等工作。

7. 合規(guī)與法律事務管理：負責煤礦合規(guī)和法律事務管理工作，包括法律法規(guī)遵守、合同審查、知識產(chǎn)權管理等，提供法律咨詢和糾紛處理等服務。以上是企管科的一些主要工作和分工，具體人數(shù)和分工可能會因煤礦的實際需求而有所不同。