進外企需要具備強大的英語聽說讀寫能力和跨文化溝通的能力，包括掌握國際貿(mào)易、商務(wù)禮儀等方面的知識。

此外，外企注重員工的學(xué)歷背景和專業(yè)技能，要求應(yīng)聘者具有扎實的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，掌握電腦等技能工具。

外企的招聘流程一般較為嚴(yán)格，需要應(yīng)聘者具備較強的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)，同時要具有積極進取、團隊協(xié)作等職業(yè)素質(zhì)。

最后，應(yīng)聘者需對外企所從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解和熱愛，對工作有高度的責(zé)任心和工作熱忱。