1、站內(nèi)信通知：面試名單公布后，招聘單位可能會通過招聘網(wǎng)站的“站內(nèi)消息”功能發(fā)送測試面試通知。

收到通知的考生需要在規(guī)定時間內(nèi)確認參與測試面試，否則將被視為自動放棄。

2、面試通知：在面試前，招聘單位會通過招聘網(wǎng)站發(fā)布詳細的面試通知，內(nèi)容包括面試時間、地點、所需攜帶的材料以及其他相關事項。考生應確保及時查收這些通知，以免錯過重要的時間節(jié)點。

3、面試準備：參加中石化組織的測試面試時，考生需準備好相應的證明材料，如身份證、學生證、就業(yè)推薦表（留學生無需提供）等，并在面試當天攜帶齊全。若材料不完整或不屬實，將無法參加測試面試。

4、面試考察：面試通常由各分公司的HR部門負責組織和執(zhí)行。面試流程可能包括自我介紹、綜合問題、專業(yè)問題和靈活追問等多個環(huán)節(jié)。不同的單位可能會有不同的面試方式和內(nèi)容，因此具體情況需要根據(jù)各個單位的安排來確定。

5、人選公示與簽約錄用：在中石化招聘的過程中，擬錄用人選和遞補人選會在招聘網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿且無異議后，招聘單位會向候選人發(fā)出簽約通知。成功簽約的畢業(yè)生應在規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職報到手續(xù)，逾期未報到者將失去錄用資格。

6、官方公告：一旦招聘過程結(jié)束，招聘單位會在其官方網(wǎng)站上發(fā)布最終的錄用名單和相關公告。這標志著整個招聘流程的結(jié)束，并且應聘者可以確信自己已經(jīng)被公司聘用。