1、教育：無學費之憂，不會勤工儉學 挪威實行從幼兒教育、義務(wù)制教育直至大學教育的終身免費教育制度。

1998年起，挪威實行十年制義務(wù)教育。挪威的大學大多是公立學校，統(tǒng)統(tǒng)不要錢。

1999年挪威政府的教育經(jīng)費約占政府開支的13.6%。

2、就業(yè)：不擔心失業(yè)，不擔心收入差距 凡是“曾經(jīng)工作過”或“曾有過最低收入”的人，都可以享有失業(yè)津貼。在挪威，男女在工資上差別不大，藍領(lǐng)跟白領(lǐng)稅后也差不多，老板和打工仔沒有太大的貧富差距。

3、育兒：生孩子、養(yǎng)孩子沒有負擔 在挪威，生育費用是全部免費的。 孩子出生之后，母親可以選擇42周的全額工薪產(chǎn)假，或52周的78%工薪產(chǎn)假。父親享有4周產(chǎn)假。挪威還對家庭子女的贍養(yǎng)給予補貼，孩子越多，補助標準就越高。

4、醫(yī)療：無看病難看病貴之憂 在醫(yī)療保健方面，挪威政府的努力目標是每個人都可以接受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)?；颊邔θ啤？坪托睦砜漆t(yī)生支付一部分費用，另一部分由和市政府支付，住院是全部免費的。任何領(lǐng)薪者都享有病假津貼的權(quán)利。從病假的第1天到第15天，由雇主單位承擔所有的費用，從第16天開始由“國民保險”來承擔今后的全部費用 。