華為員工做了一筆簡單的計算,一個在國內(nèi)工資5000元的華為員工,到海外艱苦地區(qū)派駐一年,每月至少可以獲得額外的補助超過23000元。
以每年外派11個月,一個月休假計算,外加獎金、機票配額等款項,該員工每年至少可以獲得30萬元的收入。但如果在歐美地區(qū),額外補助每月將降到14000元左右,外加其他款項,員工的每年總收入至少也在20萬元。
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華為員工做了一筆簡單的計算,一個在國內(nèi)工資5000元的華為員工,到海外艱苦地區(qū)派駐一年,每月至少可以獲得額外的補助超過23000元。
以每年外派11個月,一個月休假計算,外加獎金、機票配額等款項,該員工每年至少可以獲得30萬元的收入。但如果在歐美地區(qū),額外補助每月將降到14000元左右,外加其他款項,員工的每年總收入至少也在20萬元。
如果常駐海外,業(yè)績優(yōu)秀,年入百萬顯然是很有可能的。即便不是常駐海外,如果職級高一些,獎金多一些,股票多一些,也是可以達到年入百萬的。
但是,剛?cè)肼毦腿ズM獬qv的新員工(月薪10K-16K)。