專業(yè)四大官方說法是對專業(yè)沒有限制，實際上也確實是這樣，四大對于應(yīng)聘者專業(yè)背景沒有什么硬性要求，非會計專業(yè)學(xué)生，尤其是外語、管理類、理工科背景也是可以進四大的。

這里主要考察的是應(yīng)聘者是否很出色、綜合素質(zhì)非常好并且相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗豐富。實習(xí)如果能參加四大的實習(xí)項目，不僅對申請加入四大有不小的幫助，對申請其他公司而言也是不錯的經(jīng)驗積累。有四大中一家的實習(xí)經(jīng)驗對申請四大任何一家都有幫助。具體而言，四大對實習(xí)經(jīng)歷的要求比較寬泛，即使沒有同等級會計事務(wù)所的相關(guān)實習(xí)，如果有內(nèi)資事務(wù)所、500強企業(yè)、咨詢公司實習(xí)的，在簡歷關(guān)和面試中都很加分。證書在專業(yè)方面，四大對于應(yīng)聘者是否通過 CPA 并沒有硬性的要求，因為應(yīng)屆生只有在拿到畢業(yè)學(xué)歷之后才可以考 CPA ，所以畢業(yè)學(xué)生的競爭者中基本都是沒有考過 CPA 的。想進四大的人也可以抓緊時間早點考注會，CPA、ACCA、CIMA等的證書擁有者與同一層次人群比起來更有吸引力。如果在面試過程中，你向面試官提及你的CPA考試、ACCA的通過狀態(tài)，可能更能贏得他們對你的青睞。在英語水平方面，主要證書證明有六級、雅思、托福。四大很重視大學(xué)生的英語能力，所以六級英語可以說是必須的。此外，一定的英語口語表達能力也是需要的，在英文面試中，如果英文表達不行，別人只能認為你不了解此話題或不善于表達自己的觀點，而不會考慮是你語言的問題。社團和活動經(jīng)歷四大通常會要求應(yīng)聘者最好有實際團隊合作經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)力。尤其是在教育背景和實習(xí)比較薄弱的情況下，應(yīng)聘單位就會格外看重申請者的這一點。此外，四大也傾向于招聘反應(yīng)快，組織能力強，表達能力好，有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力的同學(xué)。反應(yīng)能力和組織能力表現(xiàn)于面試中是否能夠與其他人良好的互動，是否能根據(jù)別人的回答繼續(xù)談話，因為良好的與客戶溝通能力是審計師必須的；表達能力則體現(xiàn)在你面試時的中文表達和英文表達過程中，在英文面試中，如果英文表達不行，別人會認為你不了解此話題或不善于表達自己的觀點；學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力則主要看你在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績和你參加的活動，取得的一些榮譽和成果。據(jù)了解，四大在招聘標準上雖相差不多，但仍存在一定偏向差異。德勤比較偏好學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)，畢馬威比較看重社會活動能力，普華永道似乎更看重目標學(xué)校，安永最重視英語能力。