你哪個城市的?。可虾?、廣州、北京的話可能是按照這個標(biāo)準(zhǔn)的，但是具體的估計哪家公司都沒有細分到具體的每個項目提成。

有些項目純屬老板幫忙做的，一個項目的利潤可能才幾百塊，那要是按照一定的比例來的話，督導(dǎo)到手的項目提成一般就幾十塊了。我同事拿過不到50塊的提成呢。這行基本付出和收獲非常的不平衡的。提成一般是項目總價的百分之幾，（是總的報價哦）每家公司都不同的！有良心的老板或許會根據(jù)項目的利潤程度不同進行提成的調(diào)整的。但是基本上來說呢，督導(dǎo)的工資一般都是維持在一個基本固定的水準(zhǔn)上的，不會因為每個月做的項目量的差異而有特別大的不同，浮動的空間在1000塊以內(nèi)吧。一定要追求透明的工資基本不現(xiàn)實啊，尤其是在執(zhí)行公司。