1. 如果臨時培訓(xùn)取消,應(yīng)該盡早通知參加培訓(xùn)的人員。
否則,這些人員可能需要調(diào)整自己的工作計劃和時間安排,造成浪費時間和資源的情況。
2. 為了有效通知人員,可以采用多種方式,如短信、郵件、電話、微信等。這些方式可以使信息傳達及時快捷,并且可以保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 此外,組織臨時培訓(xùn)的單位應(yīng)該建立健全的通知機制,制定相應(yīng)的通知規(guī)定,明確通知的責(zé)任人和時間節(jié)點,以保障信息的傳達和執(zhí)行。同時,在臨時培訓(xùn)之前,也應(yīng)該與培訓(xùn)參與者確認好通訊方式,以便在需要時能迅速聯(lián)系到每一個參與者。