向當(dāng)?shù)亟逃謭?bào)名即可，從教育教學(xué)管理水平較高的中小學(xué)校選派。

按照“合理、可持續(xù)、可實(shí)現(xiàn)”的原則，每年從內(nèi)地學(xué)校選派一批優(yōu)秀教師（包含專任教師和教育管理人員）赴西藏、新疆支教。原則上以對口援藏援疆省市學(xué)校為主體，以理科教師為主、兼顧其他學(xué)科；以中學(xué)教師為主、兼顧小學(xué)學(xué)段，每10-20名教師組成1個工作小組，鼓勵組團(tuán)支援1所學(xué)校。原則上從教育教學(xué)管理水平較高的中小學(xué)校選派援藏援疆教師。選派數(shù)量較多或選派有困難的省市，可以選派新任教師、退休教師、采取政府向市場購買服務(wù)的方式選派教師或出資支持受援地招聘教師。擴(kuò)展資料：援藏援疆教師支教要求規(guī)定：

1、建立援藏援疆教師績效考核評估機(jī)制，根據(jù)人員管理權(quán)限，由對口援藏援疆省市（單位）和受援地市教育部門共同組織實(shí)施，以受援地教育部門為主，對援藏援疆教師進(jìn)行考核。

2、服務(wù)期具有一定的靈活性，首次簽約期為1年或3年。簽約1年的志愿者在服務(wù)期滿后可以于下一年度3月向服務(wù)縣項(xiàng)目辦提出延期服務(wù)申請。

3、志愿者服務(wù)期間，中央財(cái)政給予一定生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼為每人每月1000（2012年8月1日起）元。同時，志愿者所在地列入國家艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍的，執(zhí)行所在地科員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)。