（1）來北歐留學，拿到北歐大學的學位后在北歐找到工作而后移民。

北歐的大學不多，在國際上的排名雖然不在最前面（說實話北歐一點也不在乎甚至鄙視排名），但質量應該是可以的。

（2） 找一家北歐本土的公司雇用申請人，移民是水到渠成的事。請注意：這一點以前幾乎是不可能的，因為工作介紹所要雇主在全北歐、全北歐、全歐盟的范圍內(nèi)排除有比申請人更合適的人選之后才能夠考慮雇用申請人?，F(xiàn)在，北歐的政策是：只要有單位雇傭申請人，給申請人出薪，申請人在北歐的系統(tǒng)里納稅，申請人有能獲得工作簽證。尤其是在北歐有名氣的公司邀請申請人來北歐工作，移民水到渠成，不需花錢。

（3）找一家在中國的北歐公司雇傭申請人。在中國有大大小小500家北歐公司。北歐公司大概是全世界最注重培訓的公司，申請人會有機會來北歐培訓，來北歐看看。如果干得好，申請人一定會有機會來北歐實習（Internship）。如果申請人是業(yè)務骨干，申請人還可能被調(diào)來做代工(Backup)。代工是指在北歐同事度假期間申請人被臨時調(diào)來做支持。近幾年，許多人就是這樣來北歐的。因為他們代工代得相當出色，總公司要他們就別走了。稍后，家屬也來了。

（4）如果申請人在中國開有成功的公司，申請人可以在北歐開一個申請人公司的辦事處或者分公司什么的，只要能在北歐可持續(xù)性成功經(jīng)營且創(chuàng)造當?shù)鼐蜆I(yè)，納稅守法，這樣的通過創(chuàng)業(yè)來移民是水到渠成的事。

（5） 收購北歐公司，然后來北歐經(jīng)營這家公司。但如果申請人買的是個虛假的“殼公司”，一旦被發(fā)現(xiàn)，申請人可能就無機會了，再牛的律師行也難保申請人。誠實是北歐（北歐）文化的核心。