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中冶賽迪信息勞務(wù)派遣三年合同到期可以轉(zhuǎn)正嗎

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問題描述:

中冶賽迪信息勞務(wù)派遣三年合同到期可以轉(zhuǎn)正嗎,麻煩給回復(fù)

最佳答案

推薦答案

可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)正。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動者訂立的勞動合同期限滿后,雙方繼續(xù)履行勞動合同的,視為無固定期限勞動合同。因此,如果您在中冶賽迪信息勞務(wù)派遣三年合同到期后繼續(xù)在該公司工作,那么您可以與公司協(xié)商簽訂無固定期限的勞動合同,從而實現(xiàn)轉(zhuǎn)正。需要注意的是,具體的轉(zhuǎn)正流程和條件可能會因公司政策和實際情況而有所不同,建議您與公司人力資源部門進行溝通和了解。同時,在簽訂新的勞動合同時,也需要注意合同條款的具體內(nèi)容,確保自己的權(quán)益得到保障。

中冶賽迪信息勞務(wù)派遣三年合同到期可以轉(zhuǎn)正嗎

其他答案

不可能

幾乎不可能,好多本碩211的派遣就去六七年了都沒轉(zhuǎn)正。要么校招直接是正式工,想要派遣轉(zhuǎn)正可能性太小了。等你進去就知道了。

其他答案

基本上沒有可能。因為勞務(wù)派遣說白了,你是勞務(wù)派遣公司的員工,而不是中冶的員工,你簽的合同也是和勞務(wù)派遣公司簽的。

其他答案

可以轉(zhuǎn)正。因為根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者訂立書面勞動合同,并明確約定勞動合同期限,但以三年以上不超過十年為宜。勞動合同期滿,雙方可以協(xié)商續(xù)訂。如果勞動合同期滿未與勞動者續(xù)訂或者解除勞動合同的,應(yīng)當以無固定期限勞動關(guān)系繼續(xù)使用勞動者的勞動。也就是說,在勞動合同到期后,若用人單位未與勞動者明確解除合同,一般考慮為勞動者合同期滿后轉(zhuǎn)為無固定期限合同,即轉(zhuǎn)為正式員工。

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