企業(yè)一般招實(shí)習(xí)生是分兩種情況，一種是為了招廉價(jià)勞動(dòng)力，這種通常是沒(méi)有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)的。

另外一種是為了培養(yǎng)企業(yè)的儲(chǔ)備人才，這種通常是有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)的，如果你是奔著大廠實(shí)習(xí)履歷去，那就無(wú)所謂是廉價(jià)勞動(dòng)力還是人才儲(chǔ)備了，畢竟簡(jiǎn)歷上有一份大廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷再去找別的工作機(jī)會(huì)會(huì)容易得多，如果你是奔著轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)去的那你要注意了企業(yè)招聘人才儲(chǔ)備性的實(shí)習(xí)生一般會(huì)采取校招的形式對(duì)人才精挑細(xì)選應(yīng)聘的時(shí)候一定要去問(wèn)一下對(duì)實(shí)習(xí)生的具體培養(yǎng)規(guī)劃HR對(duì)你含糊其辭的就不要去能講出來(lái)系統(tǒng)規(guī)劃的就可以去還有啊，那些HR對(duì)你過(guò)分親切的啊，八成就是想招個(gè)廉價(jià)的勞動(dòng)力。