工作內(nèi)容很多，主要核心工作就是收保險(xiǎn)費(fèi)。

工作性質(zhì)在外勤中屬于內(nèi)勤，在內(nèi)勤中屬于外勤，隸屬保費(fèi)部，簽勞動(dòng)合同。工資待遇有高有低，天時(shí)地利人和缺一不可，分配到好的區(qū)域，就如順?biāo)浦?；分配到差區(qū)域，就算個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，沒(méi)有一年半載薪資也不能走上正軌。加班嚴(yán)重，平安一貫的文化，加班時(shí)間看主管，有的主管一個(gè)星期兩三次（周六半天），有的一個(gè)星期五六次。晉升途徑見(jiàn)仁見(jiàn)智，現(xiàn)在營(yíng)銷發(fā)展特別快，工作能力不錯(cuò)的，情商高的，人際關(guān)系好的，熬幾年就能當(dāng)主任（我那主管做了8年才升）。然而到主任幾乎就封頂了，因?yàn)樵偕暇褪墙?jīng)理，一個(gè)經(jīng)理管50人左右，從主任中選人上去，有些做了10多年都還是主任，熬資歷都熬不上去，所以選擇調(diào)崗也是晉升的一條途徑。這份工作能讓你成為一個(gè)萬(wàn)事通。投保、核保、理賠、保全等等關(guān)于保險(xiǎn)的所有知識(shí)你都要懂一些，對(duì)剛接觸保險(xiǎn)行業(yè)的年輕人很有幫助。其次與各式各樣的業(yè)務(wù)員、客戶打交道，接觸的人很廣很雜，對(duì)你的綜合能力有很大提升。并且對(duì)于畢業(yè)五年內(nèi)的普通本科生來(lái)說(shuō)（一級(jí)機(jī)構(gòu)招聘底線是全日制本科），薪資待遇較高，而且是通過(guò)調(diào)崗進(jìn)入平安管理崗位的切入口（平安傳統(tǒng)內(nèi)勤幾乎只要211、985的畢業(yè)生）。最后，平安的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)更不用說(shuō)了，從平安跳槽的優(yōu)質(zhì)人才不愁找不到好工作的。希望這篇回答能給予“準(zhǔn)同事”們一些幫助。透露一下薪資吧，某一線城市，第一年稅前15w，第二年稅前19w，目前已跳槽。