1、招聘軟件投遞比如獵聘、boss直聘等，這些招聘軟件中并不是只有私企，但是需要仔細篩選一下。
多看關(guān)于公司介紹的部分，然后也可以自己上網(wǎng)查一下。之前找工作投簡歷的時候不知道這家單位是國企，后來加入了才知道自己誤打誤撞居然進了國企，而且還是正式編制。針對應(yīng)聘崗位，找出自己與崗位匹配的核心優(yōu)勢；要找出自己可以在簡歷海選中可以PK掉其他人的亮點。最后，簡歷要足夠簡潔，言簡意賅。
2、企業(yè)網(wǎng)站投遞每個企業(yè)在自己的官網(wǎng)上，都會有人力資源板塊，這個板塊里通常會有兩個信息，一個是校招信息，一個是社招信息。不妨關(guān)注下企業(yè)這個地方的信息，直接去官網(wǎng)投遞簡歷，一般會直接投遞給目標公司。而且會由目標公司的人力資源部門直接進行篩選。那么你應(yīng)該知道，在簡歷中多去匹配對方的需求，而不要泛泛而談，如果能結(jié)合業(yè)務(wù)實際展開，會加分。
3、國聘 - 國企有行業(yè)分類，而且還按校招、社招、實習、國內(nèi)、境外等維度進行劃分，招聘信息可以說是相當全面細致，但是反饋速度有點慢！感興趣的朋友可以去看看！4、中智招聘 - 國企該網(wǎng)站還有招聘會專場，值得關(guān)注！5、銀行招聘網(wǎng)分類細致，地域、公司性質(zhì)都有分類。
2簡歷投遞技巧首先寫簡歷要注意一定要簡潔清晰，撈干的寫，推薦挑選一些優(yōu)秀的簡歷模板；措辭上注意不要廢話，突出自己的技能和經(jīng)驗來。盡量不要在周一投簡歷，最好是周二之后，因為HR周一的郵件特別多，未必會注意到你的；盡量在上午10點半-下午3點之前投遞，不要在郵件里把你的簡歷用附件傳上去，因為HR通常不會特意去下載，最好直接附在郵件上一目了然。在投遞簡歷過程中，要注意人崗匹配，求職意向一定要明確，匹配崗位關(guān)鍵詞，如新媒體運營崗位的關(guān)鍵詞是運營推廣，內(nèi)容傳播，社群管理，產(chǎn)品轉(zhuǎn)化等，與關(guān)鍵詞重合度越高，簡歷展示越靠前。所以你需要提煉應(yīng)聘崗位的關(guān)鍵詞，放到工作經(jīng)歷中。有個資質(zhì)挺不錯的投遞簡歷到公司，僅僅項目經(jīng)驗就寫翻來翻去都沒有找到與崗位需求匹配的關(guān)鍵詞，最后只好將機會留給了一個看起來資質(zhì)不如他，但對自己的優(yōu)勢總結(jié)非常到位的另外一個小伙子，他簡歷中所有的內(nèi)容都扣著公司及崗位需求展開，覺得他很真誠，也很重視這次的應(yīng)聘。相對來說，另外一位小伙子，就有點盲目和草率了。
3面試技巧國企面試特點：
1. 在國有企業(yè)中，人事監(jiān)管機構(gòu)可以直接決定去留與否。因此，在第一批篩選后，可以到面試階段，表明人事監(jiān)管人已認可員工的質(zhì)量，面試是進一步確認這一判決。
2. 國有企業(yè)的面試非常直接。許多問題直接被切入主題，不會太多彎曲，重點是調(diào)查面試的專業(yè)能力。
3. 國有企業(yè)的問題往往會混合一些個人背景。如：是唯一的孩子嗎，父母工作等4、國企采取一問一答式，這是非常必要的，如果你不回你也應(yīng)該對問題有所表示，以表尊重。
5、大多數(shù)國企都不會采用英語面試，但他們對英語水平也有關(guān)注，可以通過英語四六級或英語競賽獎項來證明自己的英語能力。
6、明確任職崗位的招聘需求，以及自己如何與這些需求一一匹配。這個問題在面試中，幾乎都會問到。將自己的優(yōu)勢點呈現(xiàn)出來，并且一一匹配，會讓人覺得你很可靠，如果能夠帶入你會為企業(yè)帶來哪些方面的貢獻，則加分。
7、表達、寫作、溝通能力強。國有企業(yè)對公文寫作能力和溝通能力要求較高，有的人回答問題，有邏輯、有條理、有內(nèi)容，而有的人說話則語無倫次，平時就在這方面，訓(xùn)練自己，建議你可以看看芭芭拉的《金字塔原理》。
8、自信、大方，照顧周邊。面試的時候，有些面試者因為緊張，而表現(xiàn)的局促不安，相較而言，那些面試中侃侃而談的人也不見得就一定能獲得加分。主要把握好一個度，該你表現(xiàn)的時候，要鎮(zhèn)靜自若落落大方，該你傾聽的時候，就仔細聆聽注意力集中，同時注意觀察周圍的環(huán)境，照顧周邊人的感受。另外國企喜歡穩(wěn)定的員工，經(jīng)常跳槽在國企是大忌。注意事項有些國有企業(yè)為了降本增效，會將一部分崗位進行外包，如果是外包崗位建議大家謹慎選擇。外包俗稱勞務(wù)派遣，是與勞務(wù)公司簽訂合同的，你的合同、工資、五險一金等問題都會在勞務(wù)公司解決，而你只是被委派于國有企業(yè)工作，實際上跟國有企業(yè)并沒有直接的關(guān)系。勞務(wù)派遣基本不會轉(zhuǎn)為正式在編人員，福利待遇和正式員工也不同?？偠灾?，通過社招進入國企并不難，平時多關(guān)注一下國企招聘的網(wǎng)站，大部分單位會有筆試行測，平時多準備，這樣機會來臨時才能把握?。?/p>
