杭州引進(jìn)的博士直接評(píng)副高，是看其個(gè)人能力和業(yè)績(jī)來(lái)綜合評(píng)定的。

如果博士具有很高的學(xué)術(shù)水平和獨(dú)立研究成果，且對(duì)于所在領(lǐng)域有較深入的理解和貢獻(xiàn)，同時(shí)具備帶領(lǐng)學(xué)生、推進(jìn)學(xué)術(shù)研究、拓展研究方向等方面的能力和經(jīng)驗(yàn)，評(píng)定為副高也是可能的。但也要注意，副高職稱是比較高的職稱，對(duì)應(yīng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和要求也非常高，需要綜合考慮多個(gè)方面的指標(biāo)，且評(píng)定過(guò)程相對(duì)較為嚴(yán)格，需要深度評(píng)審。