可以的。

德國新《移民法》也大大降低了非歐盟國家就業(yè)者進(jìn)入德國尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的門檻。規(guī)定有專業(yè)背景的人才或高校畢業(yè)生，可以在沒有得到具體就職邀請(qǐng)的情況下，進(jìn)入德國半年尋找工作。但前提是他們?cè)诖似陂g不能申請(qǐng)領(lǐng)取社會(huì)福利，而且具備從事其專業(yè)背景職業(yè)所必須的德語水平。在進(jìn)入德國之前，申請(qǐng)者必須證明其有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力支付在德國尋找就業(yè)崗位期間的生活費(fèi)用。德國勞工部有權(quán)推出規(guī)定，限制不給予發(fā)放求職簽證的就業(yè)領(lǐng)域。但對(duì)于25歲以下的在?；蛘诮邮芘嘤?xùn)的年輕人來說，他們可以申請(qǐng)為期半年的簽證，在德國尋找接受職業(yè)教育或高等教育的機(jī)會(huì)。擴(kuò)展資料：

1、只向外國畢業(yè)生頒發(fā)半年“求職”簽證，半年之后，需要出示在此期間積極尋找工作的證明，外管局才會(huì)再將此延長半年。

2、根據(jù)新的移民法，外國學(xué)生在找到了德國雇主之后，只需要將聘用合同和工作居留申請(qǐng)交到外管局，由外管局進(jìn)行“一站式”處理。

3、德國聯(lián)邦政府也已經(jīng)為吸引專業(yè)人才進(jìn)入德國建立了專門的網(wǎng)站，里面提供了與在德國學(xué)習(xí)、就業(yè)、以及申請(qǐng)家庭團(tuán)聚等方面的各種信息。申請(qǐng)者還可以通過該網(wǎng)頁提供的信息尋找就職機(jī)會(huì)。