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文職人員因私出境按照什么規(guī)定

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問題描述:

文職人員因私出境按照什么規(guī)定,麻煩給回復(fù)

最佳答案

推薦答案

大家都知道根據(jù)國家法律規(guī)定,現(xiàn)役軍人是不能因私出國的。

而文職人員作為軍隊編制崗位內(nèi)的工作人員,也是軍隊人員的組成部分,自然要服從部隊的管理,保守國家機密。那么,軍隊文職人員是不是也不能出國呢 軍隊文職因公出境規(guī)定《軍隊文職人員管理規(guī)定》第五十二條明確:軍隊單位可以派遣文職人員出國(境)執(zhí)行任務(wù)。文職人員因公出國(境)的管理,按照軍隊派遣人員出國(境)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有組織、有計劃的選派軍隊干部出國學(xué)習(xí),吸收國外先進的科學(xué)技術(shù)、軍事理論、管理經(jīng)驗,是培養(yǎng)我軍高級專業(yè)人才的重要途徑,是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的需要,我軍鼓勵出國留學(xué)人員學(xué)成后如期回國,為軍隊現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻,軍隊干部出國留學(xué)以公派為主要渠道。允許部分人員自費出國留學(xué),但一般要擔(dān)任軍隊干部職務(wù)滿8年。另外,軍隊文職人員因公出境涉及到的一些手續(xù),如護照等,可以由個人提交材料,單位統(tǒng)一組織辦理。軍隊文職因私出境規(guī)定《軍隊文職人員管理規(guī)定》明確,明確文職人員可以利用休假探親時間出境旅游,每年不超過兩次。由本人提出書面申請,聘用單位審核后報軍級單位政治機關(guān)批準(zhǔn);出境入境手續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。文職人員因私出國(境),不得暴露本人的軍隊人員身份。由于軍隊文職人員身份的特殊性,文職人員因私出境的管理既不同于現(xiàn)役軍人,也不同于國家工作人員,而是實行“適度放寬、有效管控”的管理原則。因私出境應(yīng)該如何申請具體申請流程如下:

① 提出書面申請② 經(jīng)由所在單位政治部門審核③ 上報軍隊軍級及以上單位政治部門批準(zhǔn)④ 按照國家有關(guān)規(guī)定辦理出入境手續(xù)。

⑤ 級別較高的文職人員和涉及國家、軍隊安全和機密的文職人員出境,必須在駐地 公安機關(guān)登記備案。哪些情況不能因私出境① 從事高科技工作人員、從事保密工作人員② 未滿規(guī)定脫密期,經(jīng)組織認定不宜出境的③ 違反政治紀(jì)律,受處分未滿規(guī)定期限的④ 刑事犯罪、違法違紀(jì)、有未了結(jié)民事案件的⑤ 被境外間諜情報機構(gòu)確定為工作對象的⑥ 探望對象屬于敵對勢力骨干成員的⑦ 其他原因不宜出境的。

文職人員因私出境按照什么規(guī)定

其他答案

自2019年1月1日起施行的《軍隊文職人員管理若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),根據(jù)軍隊特殊要求和文職人員身份特點,對涉及文職人員切身利益的具體事項進行了科學(xué)合理、更為人性化的規(guī)范。

在工作制度方面,《規(guī)定》明確文職人員應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的作息制度,工作時間按照國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對休息日和節(jié)假日執(zhí)勤以及執(zhí)行其他任務(wù)的文職人員,在任務(wù)結(jié)束后,用人單位應(yīng)當(dāng)安排補休。

在訓(xùn)練制度方面,《規(guī)定》明確用人單位根據(jù)實際需要,可以組織文職人員開展隊列、軍事體育等訓(xùn)練活動,訓(xùn)練活動可以安排在下午工作(操課)時間的最后1小時進行,文職人員通常不出早操。

在休假探親制度方面,《規(guī)定》明確文職人員休假探親,參照國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,執(zhí)行軍委下達的重大戰(zhàn)備訓(xùn)練或者非戰(zhàn)爭軍事行動等專項任務(wù)累計時間超過6個月的,經(jīng)軍級以上單位批準(zhǔn),執(zhí)行任務(wù)期間休息日、節(jié)假日未休息的天數(shù)可以計入本人當(dāng)年應(yīng)休假探親天數(shù)。

在因私出境制度方面,參照國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員通行做法,統(tǒng)籌考慮文職人員身份屬性和軍隊安全保密特殊要求,《規(guī)定》明確文職人員可以利用休假探親時間出境旅游,因私出境的文職人員應(yīng)當(dāng)向所在黨組織提出書面申請,提交有關(guān)證明材料,填寫《軍隊文職人員因私出境審查表》,逐級上報審批。文職人員因私出境無正當(dāng)理由不按期歸隊的,從超期之日起停發(fā)工資和津貼補貼,并根據(jù)軍隊有關(guān)規(guī)定給予處分,其中連續(xù)超過15日的,視為自動離職,予以解聘或者辭退。

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