它于1884年實行了《工人災害賠償法》。

隨后英國推行了《雇主責任法》；法國、美國、日本等也在各國的法規(guī)中規(guī)定了職業(yè)傷害賠償原則，形成了雇主責任保險，即受害者或其遺屬直接向雇主要求補償，雇主(或雇主聯(lián)臺會)直接給他們支付津貼。雇主責任保險雖然有一些對受害者或其遺屬的賠償措施，但仍存在一些不足之處，比如賠償費經常是一次性支付，缺少受害者或其遺屬真正需要的長期補償，雇主往往無法擔負大額賠償，所以受害者難以及時、公正地得到賠償。