西安人才認定E類和D類的區(qū)別如下：人才認定標準：D類人才通常要求具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或高級技師職業(yè)資格，或在有突出貢獻領(lǐng)域獲得國家、省、市各類高層次項目、榮譽或獎勵的人才。E類人才通常要求具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，或技師職業(yè)資格，或在某一領(lǐng)域具有一定影響力和知名度的人才。享受待遇：D類人才在享受政策待遇方面相較于E類人才更具有優(yōu)勢。比如，在住房保障方面，D類人才可享受更為優(yōu)惠的購房政策。在教育方面，D類人才子女在入學(xué)方面也會獲得一定程度的優(yōu)先權(quán)。此外，D類人才還可能享受到更為豐富的公共服務(wù)待遇，如醫(yī)療保健、交通出行等方面的優(yōu)惠政策?？偟膩碚f，西安人才認定E類和D類在認定標準和享受待遇方面存在一定差異。D類人才要求更高，享受待遇也更為優(yōu)厚。

D類人才：圍繞“364”產(chǎn)業(yè)體系、“三區(qū)雙創(chuàng)”及資本運作、上市輔導(dǎo)、自貿(mào)區(qū)管理、軍民融合、旅游開發(fā)、教育醫(yī)療、文化創(chuàng)意、藝術(shù)創(chuàng)作等領(lǐng)域所需的創(chuàng)新型人才和緊缺型人才。包括在世界500強、行業(yè)20強企業(yè)中擔(dān)任中層及以上職務(wù)的高級管理、高級技術(shù)人才；在中國100強、行業(yè)10強企業(yè)中擔(dān)任中層及以上職務(wù)的高級管理、高級技術(shù)人才；省級、地市級和行業(yè)（部級）技能大獎、技術(shù)能手、工匠大師稱號獲得者；具有高級職稱、高級技師等相應(yīng)職級的人員；被西安用人單位聘用并給予年薪30萬元以上待遇的人員；牽頭創(chuàng)辦注冊資本100萬元以上，吸引就業(yè)20人以上，年創(chuàng)造稅收20萬元以上的企業(yè)法人；獲得博士學(xué)位的人員；獲得排名全球前200名高校碩士以上學(xué)位的海外留學(xué)人員。

E類人才：產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類實用性人才和特殊技能人才。包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位，中級職稱、技師等相應(yīng)職級的人員。