1、外語水平要高。

高盛集團是外資公司，在外資企業(yè)里工作，也就決定了打交道的對象很多都是老外。所以說在這樣的公司里工作，那英語能力是一定要過關(guān)的，只有過了語言關(guān)，才能正確處理工作中的問題。衡量外語水平的標準，就是你考的那些證，比如英語四六級，雅思托福等。只有考到了這些證，才夢證明英語水平是過關(guān)的。如果英語不夠好的話，那現(xiàn)在就要加緊努力，好好的啊啊英語學好，這樣日后才有可能進入高盛工作。

2、從事金融領(lǐng)域工作。高盛集團的業(yè)務項目以銀行業(yè)務為主，這就決定了招進去的人要有專業(yè)基礎(chǔ)，對金融知識有一定了解，這樣才能更好的勝任工作。按照高盛的招聘要求，應屆生得要211，985起步，專業(yè)必須是金融類的。所以說能進入高盛的都是綜合素質(zhì)優(yōu)秀的人才。很多人在進高盛之前，都有豐富的工作經(jīng)驗，對金融比較了解，這樣才能進入高盛工作。

3、語言表達能力強。語言表達能力也就是和個人的性格掛鉤，進入這樣的外資企業(yè)，就個人性格來說，必須是外向開朗的，善于和人打交道，具備良好的表達能力。在高盛的面試過程中，面試官會著重考察面試者的語言表達能力。如果語言能力不好，但是其他經(jīng)驗比較豐富的，在面試中并不見得會有優(yōu)勢。