一份與眾不同的簡歷，能吸引住面試官的眼睛嗎？能讓你從眾多候選人中脫穎而出嗎？我想未必。

真正與眾不同的簡歷，應(yīng)該是簡歷內(nèi)容的與眾不同，而不是華麗的簡歷封面。很多畢業(yè)生會(huì)精心排版自己的簡歷內(nèi)容，然后彩色打印，其實(shí)彩打沒有必要。精心排版是必要的，如果你的簡歷內(nèi)宋混亂不堪，邏輯不清，你卻在簡歷上赫然寫著精通office軟件，這實(shí)在是打臉。真正與眾不同的簡歷，應(yīng)該是對(duì)自我能力的提煉和展現(xiàn)。把你與眾不同的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷用文字整理出來，比如你作為學(xué)生參加了某某大賽，通過了雅思考試，學(xué)習(xí)成績專業(yè)第一，你曾在某某大公司實(shí)習(xí)過，曾在某某公司工作過，做出了哪些成績，為公司創(chuàng)造了哪些利潤，這些才是實(shí)實(shí)在在的與眾不同的簡歷。真正與眾不同的簡歷，不一定拘泥于一張A4紙。如果你是設(shè)計(jì)師，你可以做一份設(shè)計(jì)稿，如果你是工程師，你可以做一張工程表格；如果你是一名銷售，你可以把你對(duì)面試公司的調(diào)研報(bào)告附上，這是多么與眾不同的簡歷啊!