出國勞務(wù)包括的內(nèi)容比較廣泛，主要有建筑工程、服務(wù)業(yè)、電腦電信、保險(xiǎn)、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務(wù)。

人員出國勞務(wù)包括的人員沒有統(tǒng)一的規(guī)定范圍，只要勞務(wù)輸入國需要，且勞務(wù)輸出國擁有的勞力和服務(wù)都可以包括在出國勞務(wù)的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建筑工人、工程技術(shù)人員、海員、炊事人員、醫(yī)務(wù)人員、文學(xué)工作者、農(nóng)業(yè)種植、手工藝工作者、工藝美術(shù)人員、外貿(mào)工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務(wù)勞動的保姆等。組織形式我國的勞務(wù)出口主要有三種組織形式：一是國家政府部門有計(jì)劃有組織地根據(jù)與外國政府簽訂的協(xié)議安排勞務(wù)出口；二是有關(guān)公司、企業(yè)等根據(jù)與外國公司或企業(yè)簽訂的勞務(wù)合同派遣勞務(wù)出口；三是具備勞務(wù)出口條件的個人通過國外的親友等聯(lián)系的勞務(wù)出口。勞務(wù)需求海外勞務(wù)市場需要的勞務(wù)主要有：（1）勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建筑工人、石油工人、礦山工人、農(nóng)業(yè)工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務(wù)；（2）技術(shù)密集型：也就是以技術(shù)技藝為主的勞動，如規(guī)劃設(shè)計(jì)人員、設(shè)備安裝人員、高級廚師、工程技術(shù)人員、園藝工藝人員等以自身技術(shù)為主的勞務(wù)；（3）知識密集型：也就是以專業(yè)知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務(wù)。勞務(wù)輸入國勞務(wù)輸入國主要以發(fā)達(dá)國家為多，如美國、德國、法國、瑞士、加拿大、俄羅斯、新加坡、韓國、日本、澳大利亞、新西蘭等；也有一些發(fā)展中國家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。勞務(wù)輸出國如今世界上的勞務(wù)輸出國以發(fā)展中國家居多，如亞洲的巴基斯坦、印度、菲律賓、中國等，非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有幾十萬，甚至幾百萬人在海外從事勞務(wù)出口。個人申辦途徑中國公民申辦勞務(wù)出口一般應(yīng)通過以下途徑：（1）通過專門從事勞務(wù)出口的國內(nèi)企業(yè)公司辦理申請登記、培訓(xùn)和派遣；（2）通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理；（3）通過個人在海外的親友辦理。個人申請條件中國公民申請勞務(wù)出口必須具備的條件：一是專業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專業(yè)不對口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修養(yǎng)，遵守前往國的法律和勞動紀(jì)律；三是要有健康的身體，能夠適應(yīng)前往國的氣候條件和勞動環(huán)境；四是要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務(wù)者可不必強(qiáng)調(diào)外語能力。簽訂勞務(wù)合同勞務(wù)合同是確立雇主和勞務(wù)人員相互間法律關(guān)系、各自的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)的重要文件，是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務(wù)合同后開始生效，雙方都必須按照合同規(guī)定的條款辦事。如發(fā)生糾紛，雙方都要根據(jù)簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務(wù)合同，一旦發(fā)生糾紛，不但很難處理，這要受到法律的制裁。合同內(nèi)容勞務(wù)出口合同除具備一般經(jīng)濟(jì)合同的序文、條款和結(jié)尾三個部分外，還必須包括以下內(nèi)容：（1）勞務(wù)名稱；（2）雙方職責(zé)；（3）工資待遇；（4）生活條件；（5）勞動保證；（6）人身保險(xiǎn)；（7）衛(wèi)生保健；（8）工作時(shí)間；（9）休假時(shí)間；（10）合同期限等。 2勞務(wù)流程編輯個人工作報(bào)名時(shí)：提供證件(身份證、戶口本、健康證、護(hù)照、存款證明、照片、等體檢，提交體檢表交納面試保證金錄取后：申辦護(hù)照、衛(wèi)檢證等交納費(fèi)用參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)與公司簽訂外派合同，等等出國后：努力學(xué)習(xí)、適應(yīng)認(rèn)真研修/工作外派勞務(wù)公司審核證件、內(nèi)部面試、家訪，組織考試面試等...向國外提供材料、申請工作許可辦理護(hù)照簽證；預(yù)定機(jī)船票；組織出國等...組織工作前的學(xué)習(xí)和適應(yīng)性訓(xùn)練；糾紛等的協(xié)調(diào)處理... 3注意事項(xiàng)編輯編者按：如果您想出國勞務(wù)（派到日本、韓國的勞務(wù)人員稱研修生），請認(rèn)真閱讀這本小冊子，它可以幫助您了解國家關(guān)于出國勞務(wù)的規(guī)定、程序和注意事項(xiàng)，解決在出國過程中或者在國外勞務(wù)期間遇到的各種困難，防止上當(dāng)受騙，更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，體現(xiàn)中國勞務(wù)人員良好素質(zhì)和形象。問：怎樣獲得出國勞務(wù)信息？答：一般情況下，您可以從電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體獲得各種招收出國勞務(wù)人員的信息，也可以從經(jīng)營公司獲得信息。問：如何選擇外派公司？答：您首先要了解招聘人員的公司是否具有商務(wù)部批準(zhǔn)的外派勞務(wù)或境外就業(yè)經(jīng)營資格，凡商務(wù)部批準(zhǔn)的公司統(tǒng)稱經(jīng)營公司。為避免上當(dāng)受騙，您可以通過以下幾個途徑了解：（一）向當(dāng)?shù)卣膶ν赓Q(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳（局）的外經(jīng)處了解；（二）向中國對外承包工程商會外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)了解；（三）在外經(jīng)貿(mào)部網(wǎng)站查詢；另外，有些單位、部門或企業(yè)是受經(jīng)營公司的委托招收出國勞務(wù)人員，您應(yīng)了解清楚委托他們的經(jīng)營公司的情況。問：報(bào)名前應(yīng)該了解哪些情況？答：報(bào)名前，您要重點(diǎn)了解以下情況：

一、去的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱；二、做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間；三、報(bào)酬待遇：包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放方法。一般情況下，外國雇主會直接將工資支付給您，或者通過經(jīng)營公司轉(zhuǎn)交給您，或者存入您的銀行戶頭。同時(shí)，您可以要求經(jīng)營公司出示《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件、與雇主簽訂的合同。如由受經(jīng)營公司委托的代理單位招人，您可要求其提供經(jīng)營公司的委托書和外經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的《對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格證書》復(fù)印件以及出示經(jīng)營公司與雇主簽訂的合同復(fù)印件。問：出國前需要支付哪些費(fèi)用？答：出國前，您自己需要負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用有：

一、體檢費(fèi)：體檢可以由您自己到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進(jìn)行。費(fèi)用按醫(yī)院實(shí)際收取支付，并留下收據(jù)；二、培訓(xùn)費(fèi)：根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費(fèi)和《外派勞務(wù)培訓(xùn)證合格證》費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)由您直接支付給培訓(xùn)中心，也可以交給經(jīng)營公司。培訓(xùn)由經(jīng)營公司組織在經(jīng)國家批準(zhǔn)的、有培訓(xùn)資格的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心進(jìn)行。培訓(xùn)期至少48個課時(shí)。

三、護(hù)照、簽證費(fèi)：按規(guī)定支付；護(hù)照四、機(jī)場建設(shè)費(fèi)：按國家規(guī)定支付；五、打預(yù)防針：按防疫部門實(shí)際收取支付；六、您與派遣公司所簽合同的公證費(fèi)，按收據(jù)金額支付。問：為什么要參加培訓(xùn)？答：培訓(xùn)將幫助您進(jìn)一步了解有關(guān)國家的情況，了解您出國工作的基本權(quán)利和義務(wù)，幫助您更快適應(yīng)國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權(quán)利。沒有《外派勞務(wù)人員培訓(xùn)合格證》，您不能被派往國外務(wù)工。注意那些問題？問：在與經(jīng)營公司和雇主簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意那些問題？答：您和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，您和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經(jīng)營公司的委托書復(fù)印件、經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的合同復(fù)印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。在簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護(hù)條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。出國后，外國雇主除支付您工資（工資不得低于我國外派勞務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)即中國對外工程承包商會規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)）和加班費(fèi)外，一般情況下，還負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用：伙食、住宿、煤氣和水電費(fèi)、上下班交通費(fèi)、所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)（有的國家如日本，牙病不在醫(yī)療保險(xiǎn)之內(nèi)）和人身傷亡保險(xiǎn)、出國和回國的機(jī)票、勞動保護(hù)用品以及雇主向當(dāng)?shù)卣患{的保證金等。需要提醒的是，您必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是您維護(hù)自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。問：為什么交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)？答：在您和經(jīng)營公司簽訂《外派勞務(wù)合同》或其他形式的協(xié)議中，根據(jù)國家規(guī)定，還有要交納履約保證金和服務(wù)費(fèi)的一些條款。履約保證金是您一定要按《外派勞務(wù)合同》和《雇傭合同》的規(guī)定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經(jīng)營公司，經(jīng)營公司將給您一張收據(jù)。在您履行完勞務(wù)合同回國后，經(jīng)營公司憑您提交的收據(jù)將履約保證金的本息（按您在外勞務(wù)期間活期存款利息計(jì)）如數(shù)返還給您。如您沒按合同履行完義務(wù)，您無權(quán)要求退還保證金。服務(wù)費(fèi)是經(jīng)營公司和您所在單位為您出國勞務(wù)提供組織和管理服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。問：履約保證金和服務(wù)費(fèi)的交納標(biāo)準(zhǔn)是多少？答：根據(jù)國家規(guī)定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資（不包括加班費(fèi),下同）的20%。如果您與國內(nèi)工作單位保持勞動合同關(guān)系，服務(wù)費(fèi)不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的25%；如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關(guān)系，服務(wù)費(fèi)不能超過您在國外工作期間內(nèi)得到的所有合同工資的12.5%。具體交費(fèi)多少，您要根據(jù)合同認(rèn)真計(jì)算。請注意，交納各種費(fèi)用一定要索取收據(jù)，并保存好，作為今后索要退費(fèi)的依據(jù)。問：是否還要支付中介介紹費(fèi)？答：如發(fā)生中介費(fèi)，應(yīng)該由經(jīng)營公司支付。問：出國手續(xù)都包括那些？如何辦理？答：出國手續(xù)包括國內(nèi)手續(xù)和國外手續(xù)。國內(nèi)手續(xù)主要包括護(hù)照、簽證、出境證明、培訓(xùn)證等，去有的國家和地區(qū)還要打預(yù)防針，以免得傳染病。有的國家須在批準(zhǔn)入境前先辦理個人資料公證。這些手續(xù)一般由經(jīng)營公司統(tǒng)一辦理。辦理這些手續(xù)需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、照片等等。國外手續(xù)包括入境許可、工作準(zhǔn)證等，由外國雇主負(fù)責(zé)。辦好上述手續(xù)，您就可以出國工作了。因經(jīng)營公司或外方雇主原因不能派您出去，經(jīng)營公司要退還您的履約保證金和服務(wù)費(fèi)。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續(xù)費(fèi)不予退還。問：在國外工作應(yīng)注意哪些問題？答：在國外工作期間，您必須嚴(yán)格執(zhí)行合同，遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時(shí)再為其他雇主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做“打黑工”或“自由工”，是違法的。履約期滿后您必須回國。如果您在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn)，合同中止執(zhí)行，您必須回國?；貒竽梢砸笸诉€履約保證金和按比例退還管理費(fèi)，您的其他損失根據(jù)合同追討。問：在外工作遇到困難怎么辦？答：您在國外工作時(shí)，難免會遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、加班費(fèi)，甚至受欺負(fù)打罵等；還可能發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭等緊急事件。發(fā)生上述情況時(shí)，您可以通過如下辦法保護(hù)自己的權(quán)益。一、您與雇主的矛盾，可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進(jìn)行交涉，也可以向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門反映；或向經(jīng)營公司及經(jīng)營公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从?，由他們根?jù)和雇主簽訂的《對外勞務(wù)合作合同》與雇主進(jìn)行交涉，或參與共同協(xié)商解決問題。

二、如果您與經(jīng)營公司之間產(chǎn)生問題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決，或按照國內(nèi)的法律法規(guī)和政策，通過法律程序解決。

三、發(fā)生自己或經(jīng)營公司均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領(lǐng)）館或者代表機(jī)構(gòu)反映問題，尋求幫助或者進(jìn)行咨詢。

四、在發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等緊急事件時(shí)，經(jīng)營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。編者：需提醒出國勞務(wù)朋友的特別注意事項(xiàng)一、國外并不是到處是黃金，注意不要上當(dāng)受騙。有的地方工作十分艱苦，存在一定風(fēng)險(xiǎn)。

二、 遇到問題，不要采取過激行為，更不能有違法舉動。

三、在國外工作期間，您必須嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行義務(wù)，不允許參加任何當(dāng)?shù)卣谓M織和邪教組織。

四、如果您需要將工資存入銀行或匯回國內(nèi)，一定要通過正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。

五、您是中華人民共和國公民，在出國務(wù)工期間，國家會保護(hù)您的合法權(quán)益；但是如果您通過不正規(guī)途徑出國務(wù)工，或者在國外違法犯罪，您的權(quán)益就難以得到保護(hù)。

六、您的護(hù)照、工作準(zhǔn)證等重要證件，您可以委托派您出國的經(jīng)營公司的現(xiàn)場代表或雇主統(tǒng)一管理，也可以自己保管。如由您自己負(fù)責(zé)，一定要妥善保管。如果您想了解更詳細(xì)的情況，請參加出國培訓(xùn)。最后，祝您在國外工作順利、生活愉快！ 4三重關(guān)系編輯外派勞務(wù)涉及到外派企業(yè)、外派勞務(wù)人員、境外雇主等三方的權(quán)利與義務(wù)，包括外派企業(yè)與外派勞務(wù)人員之間、外派企業(yè)與境外雇主之間、外派勞務(wù)人員與境外雇主之間三重關(guān)系。外派勞務(wù)最主要的特點(diǎn)為雇傭與使用相分離?，F(xiàn)具體分析如下：

1、外派企業(yè)以從事經(jīng)營外派事業(yè)為目的，是針對政府組織、非營利組織、民營企業(yè)或個人等需要，由外派企業(yè)提供的勞工供這些機(jī)構(gòu)所雇傭。

2、外派企業(yè)與外派勞務(wù)人員具有勞動合同關(guān)系，雙方訂有外派勞務(wù)合同或定期合同，或不定期合同，經(jīng)外派勞務(wù)人員同意后，約定由外派勞工前往外派企業(yè)所明示的工作地點(diǎn)提供勞務(wù)。

3、外派勞務(wù)人員為境外雇主提供勞務(wù)，并接受境外雇主指揮監(jiān)督。但值得注意的是，外派勞務(wù)人員與境外雇主之間并無任何合同關(guān)系存在，而外派勞務(wù)人員所提供勞務(wù)的報(bào)酬與其他福利待遇，仍是由外派企業(yè)支付。

4、外派企業(yè)與境外雇主訂立外派勞務(wù)合同，境外雇主直接接受外派勞務(wù)人員提供勞務(wù)給付的直接利益歸屬，境外雇主則將外派勞務(wù)人員所提供勞務(wù)的對價(jià)付給外派企業(yè)，不過，外派企業(yè)僅將該對價(jià)中的一定比例，作為外派勞務(wù)人員提供勞務(wù)的對價(jià)(報(bào)酬)。

5、外派勞務(wù)人員是在外派企業(yè)所指定的工作地點(diǎn)(境外雇主處)提供勞務(wù)給付，且接受境外雇主指揮監(jiān)督，然而外派勞務(wù)人員法律上真正的雇主仍然為外派企業(yè)，亦即外派企業(yè)須對外派勞務(wù)人員負(fù)法律上雇主的責(zé)任。