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第一步：公告發(fā)布招聘信息的獲取渠道，一般在當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)、人力資源和社會保障局官網(wǎng)、教育局官網(wǎng)、人才交流中心、高校官網(wǎng)等可以查詢。第二步：報考條件關(guān)于小伙伴糾結(jié)的報考條件，教師編制考試一般對學(xué)歷、專業(yè)、年齡等明顯要求。（部分地區(qū)對戶籍、經(jīng)驗也有所要求。）一般來看，年齡35歲以下，大多地區(qū)研究生及以上學(xué)歷年齡限制可放寬到40歲甚至45歲。學(xué)歷要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷居多，特崗教師對學(xué)歷的要求為師范生?？埔陨?，年齡30周歲以下。（具體看各地招聘公告要求）第三步：報名事項符合報考條件，就可以在公告明確的報名網(wǎng)站、報名時間參加報名（以公告為準）第四步：繳費并打印準考證切勿錯過繳費及準考證相關(guān)時間哦，公告上都有明確說明，可以重點備注一下！第五步：筆試內(nèi)容筆試內(nèi)容分為兩種：

①教育基礎(chǔ)知識+公共基礎(chǔ)知識②教育基礎(chǔ)知識+學(xué)科知識第六步：面試形式面試形式主要分為試講、說課、結(jié)構(gòu)化等。音樂、美術(shù)等藝術(shù)專業(yè)則需加相關(guān)的技能測試。第七步：體檢考核考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。第八步：公示聘用招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。明確相關(guān)工資待遇、補貼及最低服務(wù)年限。