1、制度設(shè)定與管理：基于自己對于培訓(xùn)的定位以及經(jīng)營方向去制定詳盡的管理制度。

2、招募師資：對于藝術(shù)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)來說，師資的組成至關(guān)重要。一般來說，師資的招募有以下幾種途徑，包括兼職優(yōu)秀藝術(shù)大學(xué)生、優(yōu)秀的藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)生、藝術(shù)擅長者等等。

3、分析自己所在區(qū)域的其他藝術(shù)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的情況：調(diào)查自己所處區(qū)域的其他藝術(shù)教育培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的情況，統(tǒng)計(jì)他們所采用的教育培訓(xùn)模式以及其優(yōu)勢和不足。

4、開設(shè)特色培訓(xùn)項(xiàng)目 定期舉辦活動：想要提高藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭力，就要進(jìn)行培訓(xùn)形式的改革，開設(shè)一些特色項(xiàng)目吸引消費(fèi)者，比如與小孩的藝術(shù)角、藝術(shù)培訓(xùn)以及其他新穎的培訓(xùn)形式。

5、宣傳：目前常見的宣傳模式，大都是傳單等線下宣傳模式，而日益崛起的電子網(wǎng)絡(luò)無疑也是一種好的宣傳工具。而網(wǎng)絡(luò)營銷的模式也有很多是可以借鑒。

6、與家長進(jìn)行溝通：與家長的溝通對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營來說也很重要。定期舉辦親子活動，茶話會、家訪以及其他各種不同的形式去讓家長看到培訓(xùn)的成果和孩子學(xué)習(xí)的狀態(tài)將利于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的長遠(yuǎn)發(fā)展。