根據(jù)我今年的應(yīng)聘經(jīng)歷，我覺得學(xué)歷的差異并非最關(guān)鍵的，只要通過了簡歷篩選，就能進行下一輪的筆試，面試，這些都是要看自己的發(fā)揮情況以及你給面試官的印象的，發(fā)揮得好，就過了，不好就淘汰，當(dāng)然學(xué)歷也是他考慮的一個因素。另外，不同的企業(yè)不同的崗位對于學(xué)歷的要求不一樣，有些需要高學(xué)歷，注重知識儲備，有些需要低學(xué)歷好學(xué)校，注重你的學(xué)習(xí)能力，有些就是只要是個大學(xué)生就可以了，誰都能做，有大學(xué)生可以招進來，不招白不招。所以，你所說的兩種人，在其它方面默認(rèn)相同的情況下，在面對不同的企業(yè)的時候，有不同的優(yōu)勢。但是，如果自己能選擇去做哪一個，我還是推薦你去做前者。

主要看能不能勝任這份工作，做不了學(xué)歷在高也沒用。

普通研究生的實力更強。原因很簡單：雖然是名牌大學(xué)，但是你的學(xué)歷是本科，所接受的教育層次僅是學(xué)士學(xué)位，沒有進行更深入的教育。其實不管是名牌大學(xué)還是普通院校，本科階段所學(xué)的教材幾乎一樣。只不過要求程度略有差異。研究生是在本科的基礎(chǔ)上進行的深造，無論層次還是深度均高于本科。因此，普通研究生實力更強。前提是客觀看待問題。

撇開其它因素，也就是單純談?wù)搶W(xué)歷的話，那么應(yīng)該會選擇名牌大學(xué)本科生，原因如下：1，名牌效應(yīng)，的確，學(xué)歷不代表一切，但說這句話的人也該注意到，名牌大學(xué)畢業(yè)的在就業(yè)上怎么也比普通院校的強，除非干了一段時間后發(fā)覺此人實在不行，否則一般情況下，名牌的待遇會高于普通的，2，素質(zhì)問題，雖然不能說名牌的就是好的，但是所謂雞窩里出不了鳳凰，好的大學(xué)對于學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)更佳，比如做計算機實驗，一般院校的學(xué)生只能摸過時的機器，名牌大學(xué)雖然不是最新的，但也比過時的強，這種情況下，拋開智力因素不說，你認(rèn)為那方強些？？但更重要的是，名牌大學(xué)里的人脈關(guān)系培養(yǎng)顯然不是普通院校所能比的，而這是工作能力的重要表現(xiàn)。3，家庭因素，雖然不敢說全部，但起碼一般名牌大學(xué)的學(xué)生的家世是不錯的，普通院校的學(xué)生雖然也可能家世不錯，但怎么著也不會比名牌的多，這也就是說，在老板心里，名牌學(xué)生的父母的能力比普通院校學(xué)生父母的作用更大。所以，如果沒有特別出眾的能力，那么普通的研究生大多數(shù)都會被名牌本科刷下來。想得到超越名牌學(xué)生的待遇，是不能在工作初期就會得到，只有干過一段時間，證明自己確實強于名牌，否則，拿自己的學(xué)歷做比較的不會得到自己想要的。還有很多因素，我就不詳細(xì)說明了。