中大人字〔2012〕93號關于印發(fā)《中南大學高級專業(yè)技術職務任職資格破格評審辦法（試行）》的通知各二級單位：《中南大學高級專業(yè)技術職務任職資格破格評審辦法（試行）》已經(jīng)2012年第22次校務會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

中南大學二〇一二年十一月二十六日主題詞：職稱評審辦法通知抄送：各二級黨組織、黨群部門。中南大學高級專業(yè)技術職務任職資格破格評審辦法（試行）為進一步深化職稱制度改革，充分發(fā)揮破格政策的激勵和導向作用，鼓勵優(yōu)秀中青年人才脫穎而出，制定本辦法。一、破格評審的定義、范圍、指標對于在教學和科研工作中取得特別優(yōu)異成績，為學校做出特別突出貢獻的中青年教師，任職年限、學歷等未滿足高級職務申報條件，年齡在40歲及以下申報正高、35歲及以下申報副高，統(tǒng)稱為破格評審。破格評審范圍僅限教師科研系列，其他系列不破格評審。全校每年破格晉升正高人數(shù)不多于5人、副高人數(shù)不多于10人。

二、破格評審的組織1.學校成立理工醫(yī)管類、人文社科類兩個大學科破格評審組（以下簡稱大學科組），負責大學科組評議推薦工作。

2. 各二級教學、科研單位和附屬醫(yī)院的破格評審推薦工作由本單位職稱評審工作領導小組負責，教授委員會負責對申報人員進行學術評價。

三、評審程序1.自愿報名申請人填寫破格晉升專業(yè)技術職務申報表，整理反映本人業(yè)務水平和學術能力的綜合材料（以下簡稱“綜合材料”）。

2. 二級教學、科研單位和附屬醫(yī)院向?qū)W校推薦參評人選。申請人所在單位教授委員會召開會議，審閱申請人的綜合材料，聽取申請人的述職答辯，對申請人在相關學科的學術建樹做出明確評價，并投票表決。申請人所在單位黨政聯(lián)席會召開會議審核教授委員會投票結果，組織公示擬推薦人選的綜合材料，公示期為7天，公示期滿后向?qū)W校推薦參評人選。對群眾反映意見較大，有關問題經(jīng)查證核實，不符合要求的，不能推薦上報。

3. 學校向大學科組下達破格晉升指標。

4. 大學科組評議推薦晉升人員。大學科組召開評議會，審閱申請人的綜合材料，聽取申請人的述職答辯，在學校下達的指標內(nèi)投票推薦晉升人員。

5. 外校同行專家評審。大學科組推薦晉升人員的綜合材料由學校統(tǒng)一請3位外校同行專家匿名評審。同行評審的結果分為合格、不合格。

3位專家評審結果均為合格者，提交高評會評審。

6. 高評會評審。

四、有關說明1.每個人申請破格評審副高級、正高級職務的次數(shù)均不超過2次。凡通過本單位推薦，申報材料上報至學校，即視為申報1次。

2. 各二級教學、科研單位和附屬醫(yī)院向?qū)W校推薦參加破格評審的正高、副高人數(shù)均不多于1個，且占學校下達的當年職稱評審參評指標。

3. 破格評審每年開展1次，與正常評審工作同時進行。

五、本辦法自2013年1月1日起施行。