說起這個(gè)聽力考試，它是在2003年的國家公務(wù)員考試中出現(xiàn)的。

當(dāng)時(shí)是基于這樣一種考慮：言語的理解實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)人內(nèi)在思想的外在體現(xiàn)。言語的表達(dá)是由思想到說話或?qū)懽鞯倪^程，無論是言語的理解還是言語的表達(dá)，都反映了一個(gè)人在現(xiàn)代社會(huì)中運(yùn)用語言文字信息進(jìn)行交流和溝通的重要能力。這對(duì)公務(wù)員來說尤為重要。因?yàn)楣珓?wù)員在“辦公”過程中，既要和各方面的人打交道，又要處理大量的機(jī)關(guān)文件，這些都需要有較高的言語理解與表達(dá)的能力。因此，在2003年的國家公務(wù)員考試中，新增了“中文聽力理解”部分。聽力考試主要是為考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的協(xié)調(diào)能力及反應(yīng)能力，體型多以案例分析題出現(xiàn)，考生在聽完一段案例后，歸納出問題的主要矛盾，并提出有針對(duì)性的可行對(duì)策。但在2005年，國家人事部公務(wù)員管理司就發(fā)布通告，取消了聽力測試。現(xiàn)在，只剩下極小部分對(duì)聽力有要求的職位，會(huì)在面試時(shí)少量進(jìn)行聽力測試，而且這些你可以在你的報(bào)考簡章中讀到，而且里面會(huì)非常詳細(xì)地對(duì)聽力測試的內(nèi)容進(jìn)行說明。對(duì)其他大部分職位來說，聽力測試早就已經(jīng)是過去式了，完全不用再在這方面花費(fèi)心血了。