GP其實相當于國內(nèi)的指管培生項目，一般用于公司培養(yǎng)未來的技術(shù)骨干和管理型人才，此類申請者需要有職位相關(guān)學歷及較高的專業(yè)知識，接受培訓的時間根據(jù)各個公司要求不同在1-3年不等。

另一方面，VP通常指的是在倒數(shù)第二學年進行的類似實習生的項目，它和GP最主要的區(qū)別是GP是作為正式員工入職，而VP則是實習的身份，大部分公司會在VP結(jié)束后根據(jù)各類指標決定是否給這個員工發(fā)放正式入職的offer。