1.UI設(shè)計(jì)這行是否有前景？
這個(gè)問(wèn)題比較籠統(tǒng)不好答。我不想提行行出狀元出的那些頂層狀元大佬，畢竟是極端數(shù)，參考意義不大；拋開(kāi)極端數(shù)，其實(shí)哪怕整體的薪資福利其實(shí)對(duì)你個(gè)人參考意義不大，畢竟咱的身份是非專(zhuān)業(yè)＋沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的新人，基本上就是在樣本里拖后腿的。我想說(shuō)的是，不論如何千萬(wàn)不要看太多培訓(xùn)班的招生簡(jiǎn)介或者老師畫(huà)的餅吹的?；蛘咝袠I(yè)大佬的炫耀。因?yàn)樽鳛槠胀║I(劃重點(diǎn)，普通UI，不包括大佬)來(lái)說(shuō)真的沒(méi)有那么好，而從概率上來(lái)說(shuō)，大家真的都非常有可能就是普通UI而已。
哪有培訓(xùn)三個(gè)月就月薪8k甚至上萬(wàn)的事情，哪怕有也是幾年前的事情了。市場(chǎng)有自發(fā)性和滯后性，當(dāng)時(shí)缺這類(lèi)人，大學(xué)也沒(méi)有相關(guān)課程，設(shè)計(jì)系的美術(shù)類(lèi)的同學(xué)也不知道這種工種的存在，所以或許幾年前行情好入行容易，于是大批自學(xué)的、培訓(xùn)班出身的大佬們能找到好工作然后現(xiàn)在出來(lái)宣講自己的革命歷史，吸引各種身份的年輕人入行，然而真的已經(jīng)過(guò)了那個(gè)風(fēng)口了?，F(xiàn)在的情況就是在杭州你如果是應(yīng)屆生，不去網(wǎng)易阿里，去普通的中大型公司，大概就是5-6k封頂；小公司可能高個(gè)1k，但是小公司很少招應(yīng)屆生，基本都是進(jìn)去當(dāng)實(shí)習(xí)生，能有3k不錯(cuò)了，這種狀況大概要半年；如果在廣州更慘了，打個(gè)八折吧。
為什么？為什么？為什么？
人多啊……
往杭州9點(diǎn)的地鐵上砸一錘子，十個(gè)人里面3個(gè)說(shuō)自己是UI吧。期其中兩個(gè)是自學(xué)/培訓(xùn)班的。
ok我贊同能力高自然不怕、UI沒(méi)有飽和只是底層民工太多了、高端UI還是很稀缺并且貴的等等觀點(diǎn)，但是，還是這句話，對(duì)于普通UI來(lái)說(shuō)，難度系數(shù)真的是幾何上升的。而且哪怕是底層UI，競(jìng)爭(zhēng)都是相當(dāng)激烈了，很大因素就是后知后覺(jué)的美院同學(xué)設(shè)計(jì)系同學(xué)都紛紛恍然大悟發(fā)現(xiàn)這個(gè)肥差，大學(xué)的課程安排也都緊趕慢趕的排上檔期了，從前沒(méi)有UI科班這一說(shuō)，現(xiàn)在……不好說(shuō)了，總之完全不看文憑不看專(zhuān)業(yè)的全民UI時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。
除了薪資這個(gè)因素，前景大概還包括晉升吧。在大公司你不犯錯(cuò)、公司人道的話，你不做管理層就熬資歷，那也是蠻舒服的。然而小公司呢？基本上帶一個(gè)小公司你呆個(gè)一年就可以走了，因?yàn)闆](méi)有上升空間(你上面都有人，人家不走你也上不去，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑)，因?yàn)槠毡閬?lái)看，普通UI(非總監(jiān)啊主美啊之類(lèi)的)的工作真的隨時(shí)可以被替代，過(guò)了一年你需要漲工資，但是公司找一個(gè)新人培訓(xùn)倆月可能和你做的差不多并且工資低，公司怎么選？
可能會(huì)有人灌雞湯就是，只要你夠好，有競(jìng)爭(zhēng)力，公司自然會(huì)留你要你讓你升職加薪，然而人人都這么想，總監(jiān)又有幾個(gè)呢？人人都是設(shè)計(jì)總監(jiān)了？現(xiàn)在的你拼的動(dòng)，相信我畢業(yè)一年你肯定就不如剛畢業(yè)那樣拼了，身體跟不上。所以在小公司的你前期可能會(huì)不停的換工作，真的很累。好不容易有三五年經(jīng)驗(yàn)了，可以當(dāng)個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)了，去哪呢，能去大公司嗎？還是那句話，看你個(gè)人水平啊優(yōu)秀的當(dāng)然能……然而普遍情況就是，能有多少人呢？大多數(shù)人還是去小公司……好吧又是輪回……
所以真的先不要太專(zhuān)注頂級(jí)的UI大佬他們的那個(gè)路子了，看看我們普通UI民工吧。
普通UI民工的生活就是，地位不如程序員，工資不如程序員，說(shuō)是UI但是什么都要做(一般的小公司哪有那么多界面可以做啊平時(shí)都是修圖做banner設(shè)計(jì)公司名片易拉寶什么的就是大美工啊)，工作純粹度不如程序員，另外一般公司不需要UI多么驚天的能力，培訓(xùn)三個(gè)月完全能上手，也導(dǎo)致了你的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)低。哪怕你有1w的能力，但是公司只需要6k的人才，所以對(duì)不起你可以走了，因?yàn)楣疽呀?jīng)有一個(gè)1w的人才了總不可能開(kāi)除人家吧。那你說(shuō)那我去需要1w的人才的公司，對(duì)不起你雖然有1w的能力，但是你的工作經(jīng)歷只能表明你是一個(gè)6k的人才，所以公司不需要你。你哭喊著說(shuō)看我作品集啊我有1w的設(shè)計(jì)能力啊，同學(xué)你是應(yīng)屆生嗎？應(yīng)屆生的作品集還有些權(quán)重，但是對(duì)于一個(gè)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，你的飛機(jī)稿作品集頂多是個(gè)參考，太差會(huì)大減分，很優(yōu)秀可以小加分，還是附加分不是基礎(chǔ)分，基礎(chǔ)分不夠，還是一樣的。
So，如果你一畢業(yè)就BAT那么另說(shuō)；其他情況，除非你一畢業(yè)就進(jìn)中大公司，讓你的起點(diǎn)本身比較高，加上后面一些小運(yùn)氣還能過(guò)得比較順，不然真的就是詳情參考上文UI民工生活吧。
2.UI設(shè)計(jì)師最重要的能力是什么？
對(duì)于普通UI民工來(lái)說(shuō)，要求真的不高，低到我懶得說(shuō)，你隨便拿一個(gè)全套的培訓(xùn)班視頻把基礎(chǔ)的看上兩遍就行，后面高階的你工作一兩年都用不到。但是你非要抱著崇高理想問(wèn)出個(gè)八榮八恥級(jí)別的答案來(lái)，我覺(jué)得就是審美。說(shuō)規(guī)范啊滿足需求啊之類(lèi)的，工作個(gè)兩年誰(shuí)都懂了……軟件技術(shù)如是……后期還是拼審美這個(gè)天花板。
3.平時(shí)工作經(jīng)常加班嗎？
有不加班的it公司嗎？加班到9點(diǎn)還是11點(diǎn)的區(qū)別罷了。
4.這份工作讓你感到快樂(lè)嗎？
快樂(lè)啊，很快樂(lè)，不快樂(lè)我何苦天天加班工資又低又跑來(lái)廣州啊，我是真的很快樂(lè)。多說(shuō)兩句，我是真的很幸運(yùn)有大公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，所以畢業(yè)就有杭州12k的小公司工資，但是如我上文所說(shuō)我知道這樣下去不行，所以離職跑來(lái)廣州中大型的公司拿4.5k的工資，都是信仰啊。所以你看我算是非常幸運(yùn)加自認(rèn)為在同批應(yīng)屆生里實(shí)力不俗、履歷可觀的自學(xué)er了(我有一個(gè)阿里的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)半年網(wǎng)易游戲?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn))，最后我的工資就是這么點(diǎn)……你有信心比我好嗎……要是你接受不了這個(gè)現(xiàn)實(shí)，勸你更加慎重。
5.如果我學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的話，是自學(xué)，是報(bào)個(gè)培訓(xùn)班（有沒(méi)有培訓(xùn)班推薦的），還是去國(guó)外系統(tǒng)地從頭學(xué)起？
先在網(wǎng)上找?guī)讉€(gè)培訓(xùn)視頻看看和自己想的一樣不一樣吧。你都能出國(guó)了說(shuō)明條件可以。要是確定喜歡這個(gè)行業(yè)，熱愛(ài)并且愿意堅(jiān)持，而且希望有所建樹(shù)，真的建議你去讀一個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，國(guó)內(nèi)國(guó)外無(wú)所謂?？赡艿綍r(shí)候要工作了學(xué)校里的東西并用不上，但是相信我這個(gè)專(zhuān)業(yè)背景可能讓你一輩子尤其是第一步稍微順利一些(這個(gè)建議是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，僅供參考，不負(fù)責(zé)任)?？隙ê芏嗳苏f(shuō)讀兩年書(shū)不如多兩年工作經(jīng)驗(yàn)……是啊所以你們都從微商公司到阿里巴巴了嗎……
我知道我說(shuō)這個(gè)話肯定打很多培訓(xùn)班的臉了(畢竟培訓(xùn)班的招生對(duì)象都是非相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，人肯定不會(huì)鼓勵(lì)你去念書(shū)不然怎么賺你錢(qián))。但是我就以我自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，還是覺(jué)得一個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景真的對(duì)你踏出第一步非常有用。
你要知道人家正經(jīng)美院的或者工設(shè)的或者視覺(jué)傳達(dá)的吧啦吧啦還要先去培訓(xùn)班培訓(xùn)才去找實(shí)習(xí)或者正式工作呢，UI火不是我們知道人科班的也知道對(duì)吧，你去看看培訓(xùn)班多少大三大四的美術(shù)生。所以對(duì)于一個(gè)hr來(lái)說(shuō)倆應(yīng)屆生，作品集相當(dāng)、都培訓(xùn)過(guò)，但是一個(gè)是視覺(jué)傳達(dá)的一個(gè)是物理的，你選誰(shuí)？
我就吃虧在這里……我要是哪怕讀個(gè)稍微搭邊的專(zhuān)業(yè)我感覺(jué)我自己的路都會(huì)好走很多，不用背井離鄉(xiāng)了。
還是一句話，行行出狀元，但是對(duì)于普通人真的不要給自己那么的期望……多看看底層人民吧。
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答完題再說(shuō)點(diǎn)自己的看法。
我是今年剛畢業(yè)新鮮出爐的職場(chǎng)新人(前面說(shuō)入行一年是包括實(shí)習(xí)了)，我想說(shuō)的是很多大佬或者培訓(xùn)老師應(yīng)該都入行四五年了吧……現(xiàn)在的行情真的不是當(dāng)初了……甚至不是兩年前了，因?yàn)槲沂莾赡昵伴_(kāi)始自學(xué)的，那時(shí)候經(jīng)常在網(wǎng)上和身邊看到活生生的成功例子，所以我才有動(dòng)力堅(jiān)持學(xué)下去。而等我畢業(yè)的時(shí)候，真的，身邊的小伙伴都不在了。
理由：
1.入行難。
比以前相對(duì)難。原因說(shuō)了，有專(zhuān)業(yè)學(xué)生的涌入；還有眾所周知的培訓(xùn)班泛濫……老實(shí)說(shuō)，現(xiàn)在去找個(gè)實(shí)習(xí)都要你有工作經(jīng)驗(yàn)，真的想罵人了。
2.進(jìn)好公司難。
對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，校招大概是你離大公司最近的機(jī)會(huì)了。誒不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)的根本沒(méi)校招機(jī)會(huì)??？行……那走社招，社招怎么招？一樣一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，走了一個(gè)招一個(gè)，最好還要招一個(gè)和前任一模一樣的。招聘條件不再是“精通XXXX，對(duì)交互設(shè)計(jì)有專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)，能夠從XXXX方面分析XXXX”而是“三年以上電商(母嬰用品)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)巴拉巴拉”這種細(xì)分領(lǐng)域量化經(jīng)驗(yàn)的條件了。所以別看大公司招的人多，能投的沒(méi)幾個(gè)，你做了兩年通訊類(lèi)的，阿里就算招1000個(gè)電商UI也輪不到你。好不容易能投幾個(gè)了，ok，你的競(jìng)爭(zhēng)者有幾百個(gè)，而且前面說(shuō)了細(xì)分領(lǐng)域量化經(jīng)驗(yàn)，一切都是可觀可比的，有多少人有自信能拿下？
肯定又要有人要說(shuō)作品集啊看設(shè)計(jì)能力啊巴拉巴拉的……這里是我要說(shuō)的第二點(diǎn)。
2.普通UI是一個(gè)執(zhí)行類(lèi)而不是創(chuàng)造類(lèi)的工作。作品集的權(quán)重直線下降。
在培訓(xùn)班里你可能會(huì)學(xué)到如何創(chuàng)作一個(gè)界面創(chuàng)作一個(gè)圖標(biāo)——同學(xué)，現(xiàn)在開(kāi)始暫時(shí)忘記創(chuàng)作這個(gè)詞吧，入行以后很長(zhǎng)的時(shí)間你做的事情都和創(chuàng)造沒(méi)什么關(guān)系，因?yàn)槟阕龅拿恳粋€(gè)圖標(biāo)都有前輩做過(guò)幾千個(gè)款式，你想做的每一個(gè)界面都有人試過(guò)幾千種形式，(并且它們都經(jīng)歷了市場(chǎng)的考驗(yàn)與淘汰最后濃縮成市面上流行的幾種)你要做的就是追逐流行，在流行的大類(lèi)里挑選自己看的順眼的進(jìn)行微調(diào)然后滿足設(shè)計(jì)總監(jiān)/產(chǎn)品的需要而已。
噢千萬(wàn)別嘲諷我只有低級(jí)UI才做這種事情……高級(jí)UI才不做呢……的確，到總監(jiān)級(jí)別是可以定制風(fēng)格了，然而你的風(fēng)格不還是在世面流行的大類(lèi)里挑選再調(diào)整么，自由度是高很多也更需要水平，但是依然逃不出這個(gè)框架。更何況還是那句話，總監(jiān)有幾個(gè)？……
所以在這個(gè)語(yǔ)境下，你的飛機(jī)稿、風(fēng)格稿作品集……很重要嗎？?jī)蓚€(gè)G的飛機(jī)稿都比不過(guò)一句“在某X產(chǎn)品項(xiàng)目擔(dān)任中級(jí)UI負(fù)責(zé)XX系統(tǒng)和功能的XX的設(shè)計(jì)工作一年”，后者甚至可以不用作品集了，因?yàn)橥耆茏C明你的“設(shè)計(jì)”能力了(其實(shí)是執(zhí)行能力，畢竟這種事情是可以靠時(shí)間堆出來(lái)的)。就算你要放作品集，也肯定是實(shí)際項(xiàng)目的項(xiàng)目總結(jié)更優(yōu)，不過(guò)其意義也在于“你看我簡(jiǎn)歷里寫(xiě)的沒(méi)有騙你哦”而不是“你看我設(shè)計(jì)的多好看啊”。
因此，很多培訓(xùn)班出來(lái)的作品集做的花里胡哨千篇一律的好看有用嗎 ……講真的我入行現(xiàn)在作品集很薄幾乎沒(méi)有(都是未上線項(xiàng)目，或者公司嚴(yán)禁帶內(nèi)部資料出來(lái)，所以都沒(méi)圖)，而且沒(méi)整理，很多都是截圖一丟，根本沒(méi)有“三分畫(huà)七分裱”，但是基本上從來(lái)沒(méi)有公司在作品集上卡我過(guò)。如果上線了直接寫(xiě)某項(xiàng)目，沒(méi)上線就寫(xiě)一下項(xiàng)目規(guī)模、類(lèi)型、和自己負(fù)責(zé)的部分的百分比。
作為執(zhí)行崗，普通UI的“設(shè)計(jì)”水平很大程度可以量化了，嗯，就是這樣。
ok有人說(shuō)那我不一定要進(jìn)大公司，進(jìn)小公司也行啊。那就是第三點(diǎn)。
3.去小公司的話還做UI干嘛？？？
捫心自問(wèn)大多數(shù)人千辛萬(wàn)苦又是花錢(qián)報(bào)班又是干嘛的做UI是為什么……還不是因?yàn)檫@可能是通往高薪性?xún)r(jià)比最高的方法。比程序員門(mén)檻低的多，低成本高回報(bào)啊。
但是?。。?！薪資我前面說(shuō)了！沒(méi)那么高了！沒(méi)那么高了！沒(méi)那么高了！就為了薪水，為什么不去做別的？？現(xiàn)在一線城市服務(wù)員都6.7k了吧？？(非惡意，只是想說(shuō)選擇多的和服務(wù)業(yè)一樣)。
