泰安航天特種車有限公司的工資待遇差異較大，取決于職位、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力。

根據(jù)網(wǎng)友的分享，該公司的平均工資約為5012元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。對(duì)于具有碩士研究生學(xué)歷的CAE工程師和汽車智能化設(shè)計(jì)師，月均收入可達(dá)8000元。此外，公司提供的福利包括六險(xiǎn)兩金（住房公積金、企業(yè)年金），節(jié)日福利，各種帶薪假期，以實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。公司還建立了向骨干人員和價(jià)值貢獻(xiàn)者傾斜的薪酬激勵(lì)體系，包括30級(jí)職級(jí)績(jī)效工資制、“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和崗位分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。然而，也有網(wǎng)友反映，公司的工作壓力較大，需要全年不定時(shí)加班，且任務(wù)繁重，完不成任務(wù)會(huì)扣錢。因此，對(duì)于考慮加入這家公司的人來(lái)說(shuō)，需要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和生活需求來(lái)權(quán)衡各方面的因素。