首先，每個(gè)人的起跑線不同，不管從哪個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)入設(shè)計(jì)，都會(huì)帶著原來行業(yè)的屬性和慣性認(rèn)知，對(duì)此，我的建議是要量力而行，要找準(zhǔn)原來所在行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)去做繼承和結(jié)合。

第二，我建議大家對(duì)自己的職業(yè)有規(guī)劃。兩個(gè)方向：一條是專家方向，在用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)方向做得更精深，從技術(shù)層面為體驗(yàn)設(shè)計(jì)帶來一些改革；另一條是管理線，為了推進(jìn)方案的落實(shí)，通過專業(yè)的認(rèn)知、見解、分析，從頂層制定落地規(guī)則，把方案自上而下的推行下去，化個(gè)人力量為集體力量，最終實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)設(shè)計(jì)共贏的局面。