首先，每個人的起跑線不同，不管從哪個行業(yè)轉入設計，都會帶著原來行業(yè)的屬性和慣性認知，對此，我的建議是要量力而行，要找準原來所在行業(yè)的經驗去做繼承和結合。
第二，我建議大家對自己的職業(yè)有規(guī)劃。兩個方向：一條是專家方向，在用戶體驗設計方向做得更精深，從技術層面為體驗設計帶來一些改革；另一條是管理線，為了推進方案的落實，通過專業(yè)的認知、見解、分析，從頂層制定落地規(guī)則，把方案自上而下的推行下去，化個人力量為集體力量，最終實現(xiàn)體驗設計共贏的局面。
