總體上來(lái)講，建筑設(shè)計(jì)院的工作基本就是多勞多得，因?yàn)槿珖?guó)大部分建筑設(shè)計(jì)院的工資構(gòu)成分為基本工資+績(jī)效工資，而各個(gè)設(shè)計(jì)院基本都有年終績(jī)效，如果平時(shí)加班多，畫(huà)圖多，畫(huà)圖快，年終自然就拿得多一點(diǎn)。

新入職的員工基本工資每月在2000-3000塊錢(qián)左右，再加一點(diǎn)績(jī)效工資，拿到手的錢(qián)，差不多3000-4000塊錢(qián)左右。這個(gè)工資不算高，尤其是跟設(shè)計(jì)院的招聘要求來(lái)說(shuō)，普遍要求985和211畢業(yè)，這顯然不成正比，當(dāng)然這也僅限于第一年。對(duì)于已經(jīng)上手的設(shè)計(jì)院“老人”，每月普遍底薪約在3000-8000左右，根據(jù)工作量和難易程度，每季度或每半年還會(huì)結(jié)算一次分紅，而且這個(gè)工資具體標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)所在地區(qū)和具體單位不同而存在較大差異。