一般的大企業(yè)都是名聲在外,很多人為了以后的資歷好看,就算大企業(yè)工資低點(diǎn)也會(huì)把這作為一個(gè)跳板先站上去,所以招聘很容易就能招到人,
還有大企業(yè)都會(huì)有自己的網(wǎng)站,上面就有招聘信息,很多的職位在網(wǎng)上能收到很多的簡(jiǎn)歷,何必還要去人才市場(chǎng)呢?
為什么大企業(yè)很少去人才市場(chǎng)招聘,在線(xiàn)求解答
一般的大企業(yè)都是名聲在外,很多人為了以后的資歷好看,就算大企業(yè)工資低點(diǎn)也會(huì)把這作為一個(gè)跳板先站上去,所以招聘很容易就能招到人,
還有大企業(yè)都會(huì)有自己的網(wǎng)站,上面就有招聘信息,很多的職位在網(wǎng)上能收到很多的簡(jiǎn)歷,何必還要去人才市場(chǎng)呢?
因?yàn)榇笃髽I(yè)有自己的知名度,本身就有很多人關(guān)注,所以不用去人才市場(chǎng),直接在自己官網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,就會(huì)有不少人來(lái)報(bào)名,而且自己組織招聘,還能省下很多費(fèi)用,并且招到自己想招的人,何樂(lè)而不為呢,所以沒(méi)必要去人才市場(chǎng)。
那是因?yàn)槿ト瞬攀袌?chǎng)找工作的人大企業(yè)都看不上。既然人才市場(chǎng)的求職者不是企業(yè)需要的人,那干嘛去人才市場(chǎng)招聘?
我記得有個(gè)考研的導(dǎo)師張雪峰他有個(gè)視頻正好說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題,他說(shuō)你看看校招時(shí)候哪個(gè)企業(yè)去齊齊哈爾大學(xué)招聘,哪些企業(yè)去清華北大招聘就明白了,雖然很多人一直鼓吹讀書(shū)無(wú)用論,其實(shí)對(duì)大多數(shù)人而言,讀書(shū)恰是為數(shù)不多的可以改變自己命運(yùn)的方式之一,而且也確實(shí)是通過(guò)自己努力可以實(shí)現(xiàn)的
供求關(guān)系決定。
工資高,福利好,有前途,這樣的工作肯定不多,找工作的人都等排著隊(duì),怎么可能去招聘市場(chǎng)呢?不過(guò)也有幾個(gè)渠道幾個(gè)機(jī)會(huì)可以進(jìn)去。
一 朋友介紹,HR推薦,這個(gè)最容易進(jìn)入
二 名牌大學(xué)專(zhuān)場(chǎng),政府都有要求,要招聘新的大學(xué)生,解決就業(yè)問(wèn)題。
三 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,你有工作經(jīng)驗(yàn),也許能投個(gè)簡(jiǎn)歷碰碰機(jī)會(huì)。