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留求藝—您的留學(xué)規(guī)劃師

求職簡歷上的求職意向該怎么寫好

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問題描述:

求職簡歷上的求職意向該怎么寫好希望能解答下

最佳答案

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首先,非常感謝您在百忙之中詢看我的自薦材料,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,給我一個(gè)邁向成功機(jī)會(huì),希望我以下的闡述能讓您感受到我真誠的工作意愿。

?????我是一名 ????大學(xué) ???專業(yè)的學(xué)生,我性格開朗、待人友好,為人誠實(shí)謙虛,能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件,對(duì)新事物接受能力快,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。積極上進(jìn);具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì),我本著體現(xiàn)自我價(jià)值,希望靠自己的能力更好地為郵政事業(yè)服務(wù)。我的求職目標(biāo)是貴單位的營業(yè)員職位。一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該崗位的素質(zhì)。我虛心好學(xué):有這樣一句俗話:活到老,學(xué)到老,一個(gè)人不管在哪一個(gè)崗位工作,都不要放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的各方面能力,使自己與工作一起發(fā)展,做到與時(shí)俱進(jìn)。另一方面,相對(duì)別的業(yè)務(wù),我覺得自己更熟悉更熱愛儲(chǔ)匯工作。我認(rèn)為在哪一崗位工作并非最重要,重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專長和優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。假如我有幸應(yīng)聘成功,以我刻苦學(xué)習(xí)的決心和較快的接受能力,相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負(fù)眾望,做到“以為爭(zhēng)位,以位促為”。?通過自身對(duì)貴單位的了解,貴單位除了考察郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)知識(shí)和技能外,還考察應(yīng)聘者的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。我在此冒昧自薦希望貴單位可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在具體工作中進(jìn)一步的你所要的職位整個(gè)工作流程,及相關(guān)工作的具體專業(yè)要求,我一定會(huì)在實(shí)際工作中盡職盡責(zé)、積極進(jìn)取、認(rèn)真學(xué)習(xí),分析自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。提高自身能力,實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)。我相信好的開端是成功的一半。希望貴單位是我職業(yè)生涯的起點(diǎn),誠摯渴望能有幸同貴單位一起共創(chuàng)美好未來。再次表示我真誠的求職意愿與謝意!

求職簡歷上的求職意向該怎么寫好

其他答案

很高興回答你的問題。很多人都覺得求職意向很難寫,甚至在做簡歷時(shí)是上網(wǎng)查找相關(guān)資料參考別人的來寫,其實(shí)寫求職意向一點(diǎn)都不難。

一、按照你內(nèi)心的想法來寫

你對(duì)哪方面工作有興趣,那你就寫哪方面的意向,即使公司沒有你要的這個(gè)意向崗位,但如果你優(yōu)秀的話HR會(huì)適當(dāng)給你挑選最合適的崗位。如,你是想做產(chǎn)品研發(fā)的工作,公司目前還沒這個(gè)崗位,就先給你做設(shè)計(jì)的。等時(shí)機(jī)成熟了,公司新出了個(gè)研發(fā)的崗位,那么第一個(gè)就會(huì)考慮到你,所以求職意向按照你真實(shí)的想法來寫就好。

二、按照公司招聘崗位的特點(diǎn)來寫

這個(gè)求職意向就要在你選擇好公司,申請(qǐng)了相對(duì)應(yīng)的崗位的崗位后再寫。然后根據(jù)這個(gè)崗位的內(nèi)容、特點(diǎn)、要求等方面對(duì)你的意向加以修改,讓公司認(rèn)為你就是他們要找的人。比如你申請(qǐng)的崗位是文案策劃,那你的求職意向就寫跟文字類或?qū)懽鞣较蛎骊P(guān),但不要寫得太直接,間接的表示出來就行。這樣公司一看到你的意向就特別符合,面試機(jī)率又能提升一個(gè)點(diǎn)。

無論怎么寫求職意向,都不要偏離了實(shí)際情況,該是一就是一,該是二就是二,也沒必要參考別人的意向,因?yàn)閯e人的意向不一定會(huì)適合你。

我是“職聊一下”,職場(chǎng)成長話題類一姐、人力資源資深行業(yè)者,關(guān)注我,與你一起暢聊職場(chǎng)話題。

其他答案

求職簡歷寫的越清楚越好,但是不建議太過分的包裝自己的簡歷,適當(dāng)?shù)淖鲆幌掳b,是可以理解的。求職意向,如果你之前做員工,下一個(gè)崗位想做管理,那么你就把你的員工能展現(xiàn)出管理的優(yōu)勢(shì),盡量顯現(xiàn)出來。

如果工資是3000,你寫到3500,如果工資是4000,你寫到5000這樣是可以理解的,但你別說工資4000,我寫到8000這樣肯定是不現(xiàn)實(shí)。

求人意向?qū)懙臅r(shí)候一定要展現(xiàn)出自己各方面的優(yōu)勢(shì),這個(gè)求職意向,如果應(yīng)聘成功,有沒有能力給他做上來,不能說我就算應(yīng)聘成功了。自己在這各方面都不足的話,在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)肯定來不及。當(dāng)然如果是一個(gè)員工的話都沒有問題,因?yàn)閱T工本身就是屬于學(xué)習(xí)階段,求職意向?qū)懙暮靡稽c(diǎn),大家都想把自己展現(xiàn)的美好一點(diǎn),這是很正常的。

根據(jù)自身能力寫出求職意向,保證寫的能拿下,如果寫的你拿不下,就算應(yīng)聘過了,對(duì)自己沒有好處,問你智商高反應(yīng)快,有時(shí)沒有這方面的意向你也可以寫,只要自己有把握有能力勝任,在面試的時(shí)候,凡事就要給自己肯定,不要讓面試官感覺你在猶豫,就是你本身有這個(gè)經(jīng)驗(yàn),你一旦在緊張啊,猶豫的這一關(guān)就過不了,人不要太夸張,99%你寫個(gè)100%可以,你要寫個(gè)120%,而誰都看不過去,明顯都知道是作假的。

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