山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試 行)第一章 總 則第一條 為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。申報(bào)、評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：（一)國(guó)家頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例)或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；（二)國(guó)家人事部會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審條件；（三)省政府人事部門(mén)以及會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件、破格申報(bào)評(píng)審條件；（四)國(guó)家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。第三條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作按人事隸屬關(guān)系和任職資格等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理，管理權(quán)限分別為：（一)省政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。（二)設(shè)區(qū)的市政府人事部門(mén)、省直部門(mén)、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。（三)縣（市、區(qū))政府人事部門(mén)、省直部門(mén)（單位)、設(shè)區(qū)的市直部門(mén)、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。第五條 按照本辦法通過(guò)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)委會(huì)”)評(píng)審獲取的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門(mén)頒發(fā)任職資格證書(shū)，作為用人單位聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。第六條 各級(jí)政府人事部門(mén)是綜合管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的職能部門(mén)。第二章 申 報(bào)第七條 申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報(bào)條件。第八條 申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的辦法，基本程序和要求：（一)用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案。（二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提出申報(bào)。（三)用人單位在一定范圍內(nèi)公開(kāi)進(jìn)行民主評(píng)議并張榜公布評(píng)議結(jié)果及申報(bào)人員的年度、任期考核情況。（四)用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。（五)公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。（六)用人單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求)，并組織填寫(xiě)《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》。（七)主管部門(mén)審查。第九條 符合申報(bào)條件的材料，主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門(mén)。第三章 呈 報(bào)第十條 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門(mén)審查同意并簽署呈報(bào)意見(jiàn)后，評(píng)委會(huì)方可受理。按照分級(jí)管理的要求，呈報(bào)部門(mén)及其權(quán)限為：（一)申報(bào)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣（市、區(qū))以下單位的，由其主管部門(mén)呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市以上單位的，由申報(bào)人所在單位呈報(bào)。（二)申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū))人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門(mén)呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門(mén)人事（干部)處呈報(bào)。（三)申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格論，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門(mén)呈報(bào)（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門(mén)呈報(bào))。授權(quán)有關(guān)省直部門(mén)和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報(bào)權(quán)限按省高級(jí)評(píng)委會(huì)的呈報(bào)原則相應(yīng)降低一級(jí)管理。 第十一條 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求：呈報(bào)評(píng)審材料的類(lèi)別和數(shù)量：

1. 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》1份（原件)；2.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份（原件)；3.《評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員情況一覽表》一式20份左右（其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際需要確定)；4.任現(xiàn)職以來(lái)各年度及任期考核情況登記表各1份（原件)；5.反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件)；6. 學(xué)歷證書(shū)、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（原件)；7.現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、單位公布聘任的文件（原件)；8.有效期內(nèi)的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)等證明原件1份；9．“六公開(kāi)”監(jiān)督卡1份。破格申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須由單位和有關(guān)主管部門(mén)出具破格推薦報(bào)告，并由呈報(bào)部門(mén)核準(zhǔn)簽署意見(jiàn)、加蓋印鑒，上報(bào)一式3份。改系列評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的)，須呈報(bào)《改系列評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)呈報(bào)表》一式4份，原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》（或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》)1份（原件)，并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。呈報(bào)的評(píng)審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫(xiě)打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。第十二條 呈報(bào)部門(mén)應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無(wú)異議的，在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門(mén)意見(jiàn)”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。 第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問(wèn)題的評(píng)審材料，呈報(bào)部門(mén)有權(quán)決定“不予呈報(bào)”。