基本上要從以下三方面來完善。

一、心態(tài)：態(tài)度決定一切。

二、方法：就是工作方法、思路、策略、學(xué)習(xí)能力等。

三、行業(yè)知識：每一個行業(yè)都有自己的特點：他針對的人群、他的環(huán)境、競爭對手、他的餓發(fā)展趨勢等。提供一個崗位的東西，希望對你有幫助。營銷策劃部崗位說明書崗位名稱 營銷策劃部經(jīng)理崗位編號 030201所在部門 營銷策劃部崗位定員 1直接上級 市場總監(jiān)所轄人員 2直接下級 策劃主管、銷售主管本職：負責公司項目可行性研究、項目策劃總體思路、銷售策略制訂和執(zhí)行工作；負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負責策劃部的日常工作管理。職責與工作任務(wù)：職責一 職責表述：參與公司項目的規(guī)劃設(shè)計和方案設(shè)計工作任務(wù) 參與重大設(shè)計方案、重大設(shè)計變更方案的論證會，評選最優(yōu)方案參與公司和規(guī)劃設(shè)計院單位的溝通協(xié)商工作參與審核設(shè)計方案通知書、項目設(shè)計條件、項目勘查報告等項目前期文件職責二 職責表述： 負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究工作任務(wù) 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、 部門職責的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化負責公司、項目品牌的建設(shè)、推廣與維護負責公司企業(yè)文化的研究職責三 職責表述：依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本部門銷售目標及銷售計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越工作任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定項目銷售計劃與銷售費用預(yù)算對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制職責四 職責表述：督導(dǎo)所屬營業(yè)人員進行人員推銷活動，實現(xiàn)具體項目的銷售計劃工作任務(wù) 對所轄員工進行合理分工，選用最適當人選，發(fā)揮最佳工作效率負責項目銷售計劃的執(zhí)行情況和負責每月銷售情況的總結(jié)工作職責五 職責表述：負責項目的銷售全面工作工作任務(wù) 負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行評估項目整體銷售策劃方案的效果職責六 職責表述：部門內(nèi)行政管理工作任務(wù) 負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃負責落實本部門的綜合計劃負責對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作權(quán)力：市場研究方案的建議和實施權(quán)對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有建議權(quán)內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)銷售策劃方案制定和建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司內(nèi)所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會資源任職資格：教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)：經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：市場策劃培訓(xùn)、項目策劃培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識：具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識技能技巧：熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場所工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔 公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等