人因工程是心理學(xué)的一個(gè)新興分支，而且是心理學(xué)就業(yè)方向中薪資較高的那一類。

人因是指Human Factors，在美國(guó)稱作人因工程學(xué)，歐洲多叫做工效學(xué)。日本則根據(jù)音譯稱之為“人間工學(xué)”。在我國(guó)，人因工程學(xué)是作為工業(yè)工程專業(yè)主修課設(shè)置的，屬于基礎(chǔ)工業(yè)工程的分支。強(qiáng)調(diào)綜合考量人、機(jī)（器）、環(huán)（境）的相互協(xié)調(diào)配合，從而全面地、系統(tǒng)地提高工作效率，降低生產(chǎn)成本。

比如工裝夾具的制作、生產(chǎn)車間的布局、工時(shí)的制定等等，都要充分考慮人的因素。

人因工程是工業(yè)工程的一個(gè)分支，相當(dāng)于人體工程學(xué)，是研究資源配置中的人為因素影響，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，降低認(rèn)為錯(cuò)誤的發(fā)生幾率，研究工作環(huán)境對(duì)人類工作效率的影響等的一門學(xué)科。

人因工程也就是以人為研究對(duì)象，研究如何提高其工作效率的一門學(xué)科，還會(huì)涉及人工作環(huán)境的安全性，舒適性等內(nèi)容，因此，人因工程同時(shí)也會(huì)包含一定的心理學(xué)知識(shí)。人因工程不單是一門資源配置的學(xué)問(wèn)，機(jī)器，軟件，工具對(duì)人體的友好性，也屬于人因工程的研究范圍。